年薪百萬：成就感＋責任


　　她是民營企業(yè)老總或IT業(yè)的CEO或上市公司董事長，平均月薪8萬有余，壓力與風險巨大，對團隊和企業(yè)負有責任。


　　職業(yè)生涯她的工作重心在于決策和管理，因此她的私人時間與工作能否區(qū)分開來，取決于她的管理方式和管理水平。一般來說，上下班的概念于她形同虛設。


　　她的視野在于全國或全球，根據(jù)商機在任何可能的地方會見生意伙伴，因此她是標準的“空中飛人”。她會有秘書或助手處理事務，她的日程與企業(yè)的發(fā)展和命運息息相關。


　　在工作上，她可能要百分百地漠視自己的性別，而純以生意人的身份與外界打交道。她的個性為企業(yè)所用，而她別的方面的才華在很大程度上要隱藏起來；偶爾她以公眾人物的身份出席在與企業(yè)無關的傳媒場合，也算在另一種意義上為企業(yè)宣傳加分。


　　收入與福利她的收入是一個組合：除了可觀的現(xiàn)金之外，還有企業(yè)的股份、期權以及各種達到企業(yè)當年贏利目標之后的獎金。


　　汽車、住房和通訊工具是企業(yè)配備給她享用的硬件，秘書和司機服務是企業(yè)配備給她的軟件；而在員工所能擁有的補貼和保險之外，她的個人補貼會比員工更多、各項保險會比員工更高。因為擁有決策權，所以她的個人福利會主動與她的貢獻平衡，基本到了隨心所欲的范疇。


　　消費她沒有太多余暇來執(zhí)著于消費的細節(jié)，除非是個人非常偏愛的某些癖好，因此名牌幾乎成了她最有效率最經濟的選擇；她的社交圈子與商務活動緊密結合，生意上的朋友的消費觀念在很大程度上能影響到她。


　　勻出整塊的時間看電視于她是奢侈的事，相比之下，用數(shù)萬元買一張俱樂部會員卡于她倒不奢侈；對于高科技消費，她不是時尚科技產品的試驗者，而更愿做成熟科技產品的使用者。因為工作對私人時間的侵占，所以在消費上她愿意給予家人和朋友大方的補償；與消費品的售價相比，她更在乎服務的質量，因她是尊貴的信用卡一族。她從事健身運動的成本比市價高出很多，但高級會所能讓她感覺到隱私的尊重和與眾不同。


　　狀態(tài)心系企業(yè)安危，她享受工作，勝過享受生活。企業(yè)發(fā)展壯大、帶出一個優(yōu)秀團隊所給予她的成就感，替代了個人成就感。她的抱怨很少來自生活，多是來自對體制妨礙企業(yè)發(fā)展或競爭對手惡性競爭的抱怨。她進入社會財富的最大創(chuàng)造者之列的同時，也進入了社會財富的最大擁有者之列。


　　向百萬年薪看齊！~~

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