本文實(shí)例講述了Android編程設(shè)計(jì)模式之責(zé)任鏈模式。分享給大家供大家參考，具體如下：

一、介紹

責(zé)任鏈模式（Iterator Pattern），是行為型設(shè)計(jì)模式之一。什么是”鏈“？我們將多個(gè)節(jié)點(diǎn)首尾相連所構(gòu)成的模型稱為鏈，比如生活中常見的鎖鏈，就是由一個(gè)個(gè)圓角長(zhǎng)方形的鐵環(huán)串起來的結(jié)構(gòu)。對(duì)于鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)，每個(gè)節(jié)點(diǎn)都可以被拆開再連接，因此，鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)也具有很好的靈活性。將這樣一種結(jié)構(gòu)應(yīng)用于編程領(lǐng)域，將每一個(gè)節(jié)點(diǎn)看作是一個(gè)對(duì)象，每一個(gè)對(duì)象擁有不同的處理邏輯，將一個(gè)請(qǐng)求從鏈?zhǔn)降氖锥税l(fā)出，沿著鏈的路徑依次傳遞給每一個(gè)節(jié)點(diǎn)對(duì)象，直至有對(duì)象處理這個(gè)請(qǐng)求為止，我們將這樣的一種模式稱為責(zé)任鏈模式，這樣的解釋是不是更通俗易懂呢？我們還是看看責(zé)任鏈模式的標(biāo)準(zhǔn)定義。

二、定義

使多個(gè)對(duì)象都有機(jī)會(huì)處理請(qǐng)求，從而避免了請(qǐng)求的發(fā)送者和接收者直接的耦合關(guān)系。將這些對(duì)象連成一條鏈，并沿著這條鏈傳遞請(qǐng)求，直到有對(duì)象處理它為止。

三、使用場(chǎng)景

多個(gè)對(duì)象可以處理同一請(qǐng)求，但具體由哪個(gè)對(duì)象處理則在運(yùn)行時(shí)動(dòng)態(tài)決定。

在請(qǐng)求處理者不明確的情況下向多個(gè)對(duì)象中的一個(gè)提交一個(gè)請(qǐng)求。

需要?jiǎng)討B(tài)指定一組對(duì)象處理請(qǐng)求。

四、責(zé)任鏈模式的UML類圖

UML類圖：

角色介紹：

Handler：抽象處理者角色，聲明一個(gè)請(qǐng)求處理的方法，并在其中保持一個(gè)對(duì)下一個(gè)處理節(jié)點(diǎn)Handler對(duì)象的引用。

ConcreteHandler：具體處理者角色，對(duì)請(qǐng)求進(jìn)行處理，如果不能處理則將該請(qǐng)求轉(zhuǎn)發(fā)給下一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的處理對(duì)象。

五、簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)

這個(gè)例子我覺得很貼切。我們?cè)诠居懈鞣N原因需要報(bào)銷費(fèi)用，首先我們要找我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去審批，報(bào)銷額度如果在領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限范圍內(nèi)，那就審批通過，否則領(lǐng)導(dǎo)在找自己的上級(jí)去審批，以此類推。

抽象領(lǐng)導(dǎo)類：

public abstract class Leader {
  /**
   * 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理者
   */
  protected Leader nextHandler;
  /**
   * 處理報(bào)賬請(qǐng)求
   * 
   * @param money 能批復(fù)的報(bào)賬額度 
   * 
   */
  public final void handleRequest(int money){
    System.out.println(getLeader());
    if(money <=limit()){
      handle(money);
    }else{
      System.out.println("報(bào)賬額度不足，提交領(lǐng)導(dǎo)");
      if(null != nextHandler){
        nextHandler.handleRequest(money);
      }
    }
  }
  /**
   * 自身能批復(fù)的額度權(quán)限
   * 
   * @return 額度
   */
  public abstract int limit();
  /**
   * 處理報(bào)賬行為
   * 
   * @param money 具體金額
   */
  public abstract void handle(int money);
  /**
   * 獲取處理者
   * 
   * @return 處理者
   */
  public abstract String getLeader();
}

在這個(gè)抽象的領(lǐng)導(dǎo)類中只做了兩件事，一是定義了兩個(gè)抽象接口方法來確定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的行為和屬性，二是聲明了一個(gè)處理報(bào)賬請(qǐng)求的方法來確定當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)是否有能力處理報(bào)賬請(qǐng)求，如果沒有這個(gè)權(quán)限，則將該請(qǐng)求轉(zhuǎn)發(fā)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。接下來則是各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)類的實(shí)現(xiàn)：

組長(zhǎng)（額度1000）：

public class GroupLeader extends Leader{
  @Override
  public int limit() {
    return 1000;
  }
  @Override
  public void handle(int money) {
    System.out.println("組長(zhǎng)批復(fù)報(bào)銷"+ money +"元");
  }
  @Override
  public String getLeader() {
    return "當(dāng)前是組長(zhǎng)";
  }
}

主管（額度5000）：

public class Director extends Leader{
  @Override
  public int limit() {
    return 5000;
  }
  @Override
  public void handle(int money) {
    System.out.println("主管批復(fù)報(bào)銷"+ money +"元");
  }
  @Override
  public String getLeader() {
    return "當(dāng)前是主管";
  }
}

經(jīng)理（額度10000）：

public class Manager extends Leader{
  @Override
  public int limit() {
    return 10000;
  }
  @Override
  public void handle(int money) {
    System.out.println("經(jīng)理批復(fù)報(bào)銷"+ money +"元");
  }
  @Override
  public String getLeader() {
    return "當(dāng)前是經(jīng)理";
  }
}

老板（額度…）：

public class Boss extends Leader{
  @Override
  public int limit() {
    return Integer.MAX_VALUE;
  }
  @Override
  public void handle(int money) {
    System.out.println("老板批復(fù)報(bào)銷"+ money +"元");
  }
  @Override
  public String getLeader() {
    return "當(dāng)前是老板";
  }
}

發(fā)起申請(qǐng)：

public class Client {
  public static void main(String[] args) {
    //構(gòu)造各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象
    GroupLeader groupLeader = new GroupLeader();
    Director director = new Director();
    Manager manager = new Manager();
    Boss boss = new Boss();
    //設(shè)置上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理者對(duì)象
    groupLeader.nextHandler = director;
    director.nextHandler = manager;
    manager.nextHandler = boss;
    //發(fā)起報(bào)賬申請(qǐng)
    groupLeader.handleRequest(8000);
  }
}

結(jié)果：

當(dāng)前是組長(zhǎng)
報(bào)賬額度不足，提交領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)前是主管
報(bào)賬額度不足，提交領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)前是經(jīng)理
經(jīng)理批復(fù)報(bào)銷8000元

責(zé)任鏈模式非常靈活，請(qǐng)求的發(fā)起可以從責(zé)任鏈的任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)開始，也可以改變內(nèi)部的傳遞規(guī)則。比如主管不在，我們完全可以跨過主管直接從組長(zhǎng)那里轉(zhuǎn)到經(jīng)理。

對(duì)于責(zé)任鏈中的一個(gè)處理者對(duì)象，有兩個(gè)行為。一是處理請(qǐng)求，二是將請(qǐng)求傳遞到下一節(jié)點(diǎn)，不允許某個(gè)處理者對(duì)象在處理了請(qǐng)求后又將請(qǐng)求傳送給上一個(gè)節(jié)點(diǎn)的情況。

對(duì)于一條責(zé)任鏈來說，一個(gè)請(qǐng)求最終只有兩種情況。一是被某個(gè)處理對(duì)象所處理，另一個(gè)是所有對(duì)象均未對(duì)其處理，對(duì)于前一種情況我們稱為純的責(zé)任鏈模式，后一種為不純的責(zé)任鏈。實(shí)際中大多為不純的責(zé)任鏈。

六、Android源碼中的責(zé)任鏈模式

1、View事件的分發(fā)處理

ViewGroup事件投遞的遞歸調(diào)用就類似于一條責(zé)任鏈，一旦其尋找到責(zé)任者，那么將由責(zé)任者持有并消費(fèi)掉該次事件，具體體現(xiàn)在View的onTouchEvent方法中返回值的設(shè)置，如果返回false，那么意味著當(dāng)前的View不會(huì)是該次的責(zé)任人，將不會(huì)對(duì)其持有；如果返回true，此時(shí)View會(huì)持有該事件并不再向外傳遞。

七、總結(jié)

優(yōu)點(diǎn)：

可以對(duì)請(qǐng)求者和處理者的關(guān)系解耦，提高代碼的靈活性。

缺點(diǎn)：

每次都需要對(duì)鏈中請(qǐng)求處理者遍歷，如果處理者太多那么遍歷必定會(huì)影響性能，特別是在一些遞歸調(diào)用者中，要慎用。

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希望本文所述對(duì)大家Android程序設(shè)計(jì)有所幫助。

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