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Java設(shè)計(jì)模式之java責(zé)任鏈模式詳解

更新時(shí)間：2021年09月23日 09:14:43 作者：李阿昀

這篇文章主要介紹了JAVA 責(zé)任鏈模式的的相關(guān)資料，文中講解非常細(xì)致，代碼幫助大家更好的理解和學(xué)習(xí)，感興趣的朋友可以了解下

概述

在學(xué)習(xí)責(zé)任鏈模式之前，我們先來(lái)看一下下面這段描述。

在現(xiàn)實(shí)生活中，常常會(huì)出現(xiàn)這樣的事例：一個(gè)請(qǐng)求有多個(gè)對(duì)象可以處理，但每個(gè)對(duì)象的處理?xiàng)l件或權(quán)限不同。例如，公司員工請(qǐng)假，可批假的領(lǐng)導(dǎo)有部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，但是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)的天數(shù)不同，員工必須根據(jù)自己要請(qǐng)假的天數(shù)去找不同的領(lǐng)導(dǎo)簽名，也就是說(shuō)員工必須記住每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的姓名、電話和地址等信息，這增加了員工請(qǐng)假的難度。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有很多，員工到底找哪位領(lǐng)導(dǎo)他還得自己判斷，所以這會(huì)顯得特別特別麻煩。這樣的例子還有很多，如找領(lǐng)導(dǎo)出差報(bào)銷、生活中的"擊鼓傳花"游戲等。

說(shuō)了這么多，不知你有沒(méi)有在公司請(qǐng)過(guò)假，要是你請(qǐng)過(guò)假，想想是不是這么一回事啊！很顯然，在該例子中，請(qǐng)假就是一個(gè)請(qǐng)求，而且多個(gè)對(duì)象都可以處理該請(qǐng)求，有部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，他們都可以進(jìn)行批假，但是每個(gè)對(duì)象的處理?xiàng)l件或權(quán)限不同，比如部門負(fù)責(zé)人有可能只能批1~2天的假，一旦超過(guò)這一請(qǐng)假天數(shù)，員工就得去找部門負(fù)責(zé)人的頂頭上司，也就是副總經(jīng)理了，要是還超過(guò)了副總經(jīng)理批假的一個(gè)范圍的話，那么員工就得再去找總經(jīng)理批假了，這是不是就增加了員工請(qǐng)假的難度啊！

既然問(wèn)題出現(xiàn)了，那么又該如何去解決呢？使用責(zé)任鏈模式。那什么又是責(zé)任鏈模式呢？下面我們就來(lái)看一看它的概念。

又名職責(zé)鏈模式，為了避免請(qǐng)求發(fā)送者與多個(gè)請(qǐng)求處理者耦合在一起，將所有請(qǐng)求的處理者通過(guò)前一個(gè)對(duì)象記住其下一個(gè)對(duì)象的引用而連成一條鏈；當(dāng)有請(qǐng)求發(fā)生時(shí)，可將請(qǐng)求沿著這條鏈傳遞，直到有對(duì)象處理它為止。

很多人看完，完全不知道啥意思，這里我就為大家稍微解釋解釋。就以員工請(qǐng)假案例來(lái)說(shuō)，請(qǐng)求發(fā)送者指的就是員工，因?yàn)槭菃T工（例如張三）要請(qǐng)假的；多個(gè)請(qǐng)求處理者指的是部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等這些人。這樣，張三請(qǐng)假的示意圖就是下面這樣了。

在這里插入圖片描述

從上圖中可以看到，張三要請(qǐng)假的話，那么他只需要去找自己部門的負(fù)責(zé)人就可以了，因?yàn)閷?duì)于他來(lái)說(shuō)，他肯定知道自己部門的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)。然后，部門負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)張三請(qǐng)假的天數(shù)來(lái)決定是否批假，如果部門負(fù)責(zé)人能批假，那么自然就幫張三批了；可如果他不能批，那么他就會(huì)去找他的頂頭上司，即副總經(jīng)理，因?yàn)樗麄円呀?jīng)連成一條鏈了。同理，副總經(jīng)理也是一樣，他也會(huì)根據(jù)他所能批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)來(lái)判斷，如果在自己的批準(zhǔn)范圍之內(nèi)，那么廢話不多說(shuō)，直接批假；如果批不了的話，那么再去找對(duì)應(yīng)他的頂頭上司，即總經(jīng)理。于此一來(lái)，當(dāng)整個(gè)鏈走完，張三請(qǐng)假的流程就算是結(jié)束了。

理解了責(zé)任鏈模式的概念之后，接下來(lái)，我們?cè)賮?lái)看一下責(zé)任鏈模式的結(jié)構(gòu)。

結(jié)構(gòu)

責(zé)任鏈模式主要包含以下角色：

抽象處理者（Handler）角色：定義一個(gè)處理請(qǐng)求的接口，包含抽象處理方法和一個(gè)后繼連接（即記住下一個(gè)對(duì)象的引用）。

注意了，對(duì)于該角色，我們既可以定義成接口，也可以定義成抽象類，一般來(lái)說(shuō)，我們都會(huì)定義成抽象類。

具體處理者（Concrete Handler）角色：實(shí)現(xiàn)抽象處理者的處理方法，判斷能否處理本次請(qǐng)求，若可以處理請(qǐng)求則處理，否則將該請(qǐng)求轉(zhuǎn)給它的后繼者。
客戶類（Client）角色：創(chuàng)建處理鏈，并向鏈頭的具體處理者對(duì)象提交請(qǐng)求，它不關(guān)心處理細(xì)節(jié)和請(qǐng)求的傳遞過(guò)程。

也就是說(shuō)，客戶類不需要去找對(duì)應(yīng)的對(duì)象進(jìn)行處理，而只需將處理鏈創(chuàng)建好即可。就拿上述張三請(qǐng)假的示意圖來(lái)說(shuō)，他只需要找他自己的部門負(fù)責(zé)人即可，至于請(qǐng)假流程要經(jīng)過(guò)哪幾步，他并不需要去關(guān)注。