可視化流程引擎RoadFlow v6.0.3 Ant版
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新翔績效考核系統(tǒng)基本版 v2022
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啟明星報價系統(tǒng)Quote v2.0
4.6MB / 08-04
新翔績效考核系統(tǒng) v2021
12.4MB / 07-26
Angel工作室(AngelExam)駕??荚囅到y(tǒng) v1.0
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雷速采購管理系統(tǒng) v7.15
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正道律師事務(wù)所管理系統(tǒng) v2.0
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啟明星仿MSDN知識管理系統(tǒng)kbase v1.0
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黨員培訓(xùn)考試云平臺 v1.0 社區(qū)版
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騰和苗木網(wǎng)站管理系統(tǒng) v1.15
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詳情介紹
系統(tǒng)提供了工作任務(wù)“安排-接收-辦理-打分”流程管理;跨部門工作協(xié)作“發(fā)起-接收-辦理-確認”流程管理;員工違規(guī)與嘉獎行為記錄打分管理;效能分析報表等功能,并通過短信、郵件實時為員工發(fā)送相關(guān)事項通知。
通過系統(tǒng)的部署和使用,能進一步規(guī)范工作的安排與協(xié)作制度,明確職員責(zé)任及目標,明確獎懲機制,有效提升員工的工作積極與主動性,最終使整個單位的綜合效能得以提升
1、工作計劃模塊。通過該模塊管理者可對本部門或下屬部門員工安排工作任務(wù),并指定工作獎勵分值與完成時限。有新工作任務(wù)時系統(tǒng)會自動向相關(guān)員工發(fā)送短信與郵件通知,并可在工作即將到期的頭3天(時間可定義)和當(dāng)日持續(xù)向員工發(fā)送工作即將到期的短信與郵件提醒。員工通過系統(tǒng)接收任務(wù)并進行辦理情況登記直至辦結(jié)。最終,由管理者對工作完成情況進行總結(jié),按情況給予一定的加扣分。通過該模塊進行工作安排與辦理,責(zé)任目標明確、獎懲有依。補充:員工本人也可以通過系統(tǒng)給自己安排工作,同時可對自己負責(zé)的工作創(chuàng)建多個不同周期、內(nèi)容的短信與郵件提醒計劃。
2、部門協(xié)作模塊。通過該模塊A部門員工可向B部門發(fā)起一個跨部門的工作協(xié)作要求,同時系統(tǒng)通過短信與郵件提醒B部門相關(guān)工作人員,B部門員工通過系統(tǒng)接收并辦結(jié),系統(tǒng)通過短信與郵件通知A部門發(fā)起協(xié)作的員工對辦結(jié)情況進行即時確認。通過該模塊進行部門間工作協(xié)作,審批少、效率高,同時可實現(xiàn)工作情況的追溯。
3、員工行為記錄模塊。該模塊主要實現(xiàn)管理者對本部門或下屬部門員工需要懲罰或嘉獎的行為(遲到、早退、曠工等)進行記錄并給予一定加扣分,當(dāng)員工行為被記錄時,系統(tǒng)可通過短信和郵件對其進行通知。通過該模塊對員工行為實施量化管理,透明、公正、告知及時。
4、效能分析模塊。該模塊實現(xiàn)對單個員工、部門所有員工、下屬部門的工作任務(wù)總數(shù)、工作完成數(shù)、按時完成率、工作協(xié)作數(shù)、行為記錄數(shù)以及對應(yīng)加扣分的綜合報表生成,最終作為單位量化考核依據(jù)。
5、信息資源模塊。實現(xiàn)通知文件、簡報等信息的發(fā)布與查閱。
6、擴展功能應(yīng)用模塊。包含通信錄查詢、短信群發(fā)、郵件群發(fā)。
后臺用戶名:admin 后臺密碼:admin
效能管理系統(tǒng)1.0.9更新說明:
1、上傳文件列表可顯示上傳人信息;
2、對未接收或者未辦結(jié)的工作可以強制終結(jié);
3、新增了工作重新登記功能。
下載地址
人氣源碼
簡易的asp.net人事工資管理系統(tǒng)
可視化流程引擎RoadFlowCore v2.13.3
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asp.net 金貝帆固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
物流管理系統(tǒng)源碼 (asp.net/MSSQL)
雷速人力資源管理系統(tǒng) asp.net源碼 v7.14
可生成靜態(tài) 奧碩企業(yè)網(wǎng)站管理系統(tǒng) v1.9(asp.net+access)
檔案信息管理系統(tǒng) v2.0
pageadmin學(xué)校網(wǎng)站管理系統(tǒng) v4.0.24
千博企業(yè)網(wǎng)站管理系統(tǒng)Asp.net標準版 v2021 Build1126
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