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悠索科技績效考核系統(tǒng) asp.net源碼 v7.3.0

績效考核系統(tǒng)

  • 源碼大?。?span>10MB
  • 源碼語言:簡體中文
  • 源碼類型:國產(chǎn)軟件
  • 源碼授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 源碼類別:asp.net其它
  • 應(yīng)用平臺:.NET/Access
  • 更新時間:2020-05-11
  • 網(wǎng)友評分:
360通過 騰訊通過 金山通過

情介紹

優(yōu)索績效考核系統(tǒng)V5.0在原來的系統(tǒng)基礎(chǔ)上重新全新開發(fā),全新的架構(gòu)模式,全新的頁面設(shè)計,保留了原來的特色功能的基礎(chǔ)上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:

1、采用樹結(jié)構(gòu)顯示部門信息,部門可以是無極限的去設(shè)置之間的關(guān)系;

2、增加部門評估的功能,可以對部門進(jìn)行評價;

3、增加了工資查詢系統(tǒng),可以通過后臺導(dǎo)入工資信息,不同用戶可以通過后臺進(jìn)行查詢自己的工資;

4、增加頂部導(dǎo)航的配置功能,可以自己手動配置頂部信息;

5、增加崗位功能,系統(tǒng)按照崗位進(jìn)行設(shè)置評價的套包;

6、新聞系統(tǒng)增加針對角色或者人員進(jìn)行發(fā)布的功能;

優(yōu)索績效考核系統(tǒng)(企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績考核系統(tǒng))是黑龍江優(yōu)索工作室開發(fā)的產(chǎn)品。

本系統(tǒng)采用.Net2013開發(fā),數(shù)據(jù)庫基于Access/SQL2000/2005/2008/2012引擎開發(fā)。

系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境為.NET2.0+IIS6.0基礎(chǔ)環(huán)境。系統(tǒng)功能主要特色是可以自建部門,科室、員工信息。

評估指標(biāo)的項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)可以通過后臺進(jìn)行設(shè)置,您可以隨便根據(jù)自己的需求進(jìn)行定義。

可以批量評價員工信息,不同的角色可以使用不同的評估指標(biāo)進(jìn)行評價。

評估后的數(shù)據(jù)可以采用FLASH技術(shù)以圖表的格式顯示出來,方便使用的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘。

相關(guān)的數(shù)據(jù)均可以導(dǎo)出EXCEL文檔,部分?jǐn)?shù)據(jù)還可以導(dǎo)出PDF,DOC,XLS格式,方便保存和打印。

系統(tǒng)在邊防站、公安部門、醫(yī)院、銀行內(nèi)部、政府部門,船務(wù)局測試運(yùn)行良好(用戶案例因?yàn)榕峦袠I(yè)競爭,故沒有顯示)。

【系統(tǒng)運(yùn)行】

點(diǎn)擊網(wǎng)站根目錄下的【系統(tǒng)運(yùn)行.bat】文件即可顯示系統(tǒng)的功能;測試版本采用的是

虛擬IIS服務(wù)器,因此可能不穩(wěn)定;正式版本采用Windows的IIS服務(wù)器,安全穩(wěn)定;

正式版本需要的運(yùn)行環(huán)境如下:

1、 Windows Server 2000/2003/2008

2、 Microsoft .NET Framework V2.0

3、 Internet信息服務(wù)(IIS6.0/7.0)

4、 Access2003/2007/SQLServer2000/2005/2008

5、 Microsoft Offices2003/2007(導(dǎo)出數(shù)據(jù)使用)

測試版本需要的運(yùn)行環(huán)境如下:

1、 Windows Server 2000/2003/2008

2、 Microsoft .NET Framework V2.0

3、 Access2003/2007

【賬戶密碼】

演示版本,使用正確用戶名密碼才能登陸系統(tǒng),演示版本的用戶資料如下:

用戶名:admin

密碼:admin

鄭重聲明:本下載版本僅是使用Access數(shù)據(jù)庫進(jìn)行演示的程序,有功能限制;如果需要購買的用戶請聯(lián)系我們測試我方SQLSERVER版本的正式系統(tǒng);

【升級日志】

2020-05-11 版本號:7.3.0.0511

1、全部評分匯總和全部評分記錄中只能看到所屬管理人員的記錄信息;

2、評分的導(dǎo)入導(dǎo)出時間和評分時間關(guān)聯(lián);可以導(dǎo)入評分時間;

3、評分工作管理里面去掉建立時間,顯示評分時間功能;

4、評分工作管理修改頁面可以修改評分時間;

5、增加人員得分排名查詢功能,可以按照用戶分組,部門,崗位進(jìn)行排名;

6、用戶屬性增加用戶分組功能,可以將用戶進(jìn)行分組管理;

7、增加得分分析功能;支持折線圖,柱圖,餅圖,以及詳細(xì)的排名信息,還可以查看詳細(xì)的得分記錄;

8、顯示最新2周的得分明細(xì),最新1個月的總分明細(xì),最新6個月每個月的成績明細(xì);

9、修復(fù)IE模式不能顯示相關(guān)圖表的問題;

10、修復(fù)部門選擇的時候,有時候無法關(guān)閉的問題;

11、軟件到期仍然可以登錄,但是不能修改數(shù)據(jù);

12、排名功能調(diào)整,2個第二名之后是第四名,不是第三名了;

13、評分明細(xì),打開評分人的顯示,知道分是哪個人評價的;

14、增加成績對比分析功能;

載地址

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悠索科技績效考核系統(tǒng) asp.net源碼 v7.3.0

      氣源碼

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