三驅(qū)企業(yè)工資系統(tǒng)是集計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資與固定工資管理于一體的一個(gè)工資管理軟件 ,適用于各類工商企業(yè)使用，通用靈活，用戶可自定義工資欄目和按類別、部門、分公司設(shè)置計(jì)算公式。本系統(tǒng)界面友好，使用方便，幫助企業(yè)管理人員對(duì)單位中大量的、動(dòng)態(tài)的、錯(cuò)綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的分析和處理，最大限度地降低處理信息的勞動(dòng)強(qiáng)度。使企業(yè)的管理手段和管理水平產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。需要的朋友們可以下載試試吧！

三驅(qū)企業(yè)工資系統(tǒng)主要功能
●工資定義：設(shè)定工資模式，包括工資項(xiàng)目、項(xiàng)目數(shù)據(jù)來(lái)源、計(jì)算公式等；針對(duì)不同類別的員工可設(shè)定不同的工資模式，工資模式可跨部門設(shè)置，即同一工資模式可供多個(gè)部門員工使用，同一部門可存在多個(gè)工資模式，各工資模式的工資項(xiàng)目、數(shù)據(jù)來(lái)源和計(jì)算公式都可不同；工資項(xiàng)主要有四種取數(shù)方式：
1.常量項(xiàng)：即每月該工資項(xiàng)基本不變，如固定工資、臨時(shí)工資、社保費(fèi)、每天伙食費(fèi)等，但可以個(gè)別或批量調(diào)整；
2.輸入項(xiàng)：即每月需輸入數(shù)據(jù)的工資項(xiàng)，如電費(fèi)、水費(fèi)等；
3.計(jì)算項(xiàng)：通過(guò)設(shè)定公式，從其他工資項(xiàng)計(jì)算得出，如應(yīng)發(fā)工資、個(gè)稅、實(shí)發(fā)工資等；
4.匯總項(xiàng)：通過(guò)數(shù)據(jù)接口從其他表中匯總數(shù)據(jù)，并自動(dòng)計(jì)算及加工后得出的工資項(xiàng)，如：計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、考勤獎(jiǎng)罰……等；
●工資表：根據(jù)各員工所屬的工資模式，匯總計(jì)算各工資項(xiàng)金額，生成工資表；
●計(jì)件記錄：記錄各員工員每日生產(chǎn)的數(shù)量及工價(jià)（產(chǎn)品工價(jià)可預(yù)設(shè)），計(jì)件記錄可從工單中自動(dòng)生成；
●計(jì)時(shí)工資：記錄各員工每日的上下班時(shí)間或工時(shí)；
●考勤記錄：記錄各員工遲到、早退、曠工等次數(shù)或時(shí)間，這些記錄可從考勤機(jī)中導(dǎo)入；
●加班記錄：記錄員工的加班時(shí)數(shù)，是平日加班還是節(jié)假日加班；
●補(bǔ)助記錄：記錄員工相關(guān)的補(bǔ)助項(xiàng)目和金額，對(duì)于固定的補(bǔ)助，可從預(yù)設(shè)的補(bǔ)助定義中取數(shù)，如職稱補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助、工種津貼等；
●獎(jiǎng)罰記錄：記錄各員工獎(jiǎng)罰的詳細(xì)內(nèi)容，包括日期、工號(hào)、姓名、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目、次數(shù)或金額、獎(jiǎng)罰原因……，獎(jiǎng)罰項(xiàng)目由用戶自行設(shè)定，如：績(jī)效獎(jiǎng)、違紀(jì)處罰…..；
●其他扣減記錄：
●工資條：打印各員工當(dāng)月的工資明細(xì)，工資條中的工資項(xiàng)目可自行設(shè)定；
●銀行代發(fā)工資表：按銀行要求的格式導(dǎo)出工資表到EXCEL，其中包括員工姓名、銀行帳號(hào)、工資金額……；
●部門明細(xì)/匯總表：按部門列出員工工資明細(xì)及匯總各部門各工資項(xiàng)金額；
系統(tǒng)特點(diǎn)：
●系統(tǒng)運(yùn)作靈活：可以設(shè)定多種工資模式以適應(yīng)不同員工的工資計(jì)算，如管理人員工資、工人工資、臨時(shí)工工資……等；各工資模式中可包含不同的工資項(xiàng)目、不同的數(shù)據(jù)來(lái)源、不同的計(jì)算方式；另一方面，同一員工在同一個(gè)月中，可以使用多種工資模式計(jì)算工資，如上半月為計(jì)件工資，下半月為計(jì)時(shí)工資或下半月為計(jì)件+計(jì)時(shí)工資；
●取數(shù)靈活：工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)除手工輸入和按公式計(jì)算外，可來(lái)源于不同的表，例如：計(jì)件工資可由生產(chǎn)模塊中的工單中匯總生成，考勤工資項(xiàng)可由考勤模塊中匯總加工得出；
●工資表制作容易：可復(fù)制上月工資表，并自動(dòng)檢測(cè)員工的變動(dòng)（包括部門變動(dòng)、崗位變動(dòng)、入職離職等）和刷新各需計(jì)算的數(shù)據(jù)項(xiàng)；
●計(jì)算方式靈活：除通過(guò)設(shè)公式計(jì)算外，還可設(shè)定復(fù)雜的規(guī)則計(jì)算，如：根據(jù)產(chǎn)量和合格率定工價(jià)計(jì)算計(jì)件工資、根據(jù)遲到的次數(shù)和時(shí)間來(lái)計(jì)算扣罰金額等；
●單據(jù)權(quán)限控制齊備：在單據(jù)層面上，有多級(jí)權(quán)限控制：
1.進(jìn)入控制：限制進(jìn)入相關(guān)單據(jù)編輯或查詢窗口的權(quán)限；
2.操作控制：限制某些操作的權(quán)限，如鎖定工資表、解銷工資表、刪除工資表……；
3.數(shù)據(jù)項(xiàng)控制：限制操作員在單據(jù)中可看到或修改的數(shù)據(jù)項(xiàng);
●報(bào)表輸入靈活：系統(tǒng)提供固定格式打印，也可導(dǎo)出EXCEL，可自行設(shè)定EXCEL的格式和輸出方式；

軟件無(wú)需安裝，只要解開軟件壓縮文件，點(diǎn)擊‘運(yùn)行三驅(qū)系統(tǒng).exe’即可運(yùn)行，并可使用本公司云服務(wù)器中的數(shù)據(jù)庫(kù)試用。壓縮包內(nèi)含使用說(shuō)明。