筆者之前主要從事的是以sns營銷為主線的，主要包括公司微信平臺的維護(hù)和運營，公司六大千人QQ群的運營維護(hù)，感覺這些社交媒體在運維的時候互動和溝通是非常重要的，主要的方法就是制造話題，分享心得提升平臺氛圍和互動的溝通效果，自從主管讓我接手seo這2個月以來，我感覺seo優(yōu)化的確是和這些社交媒體運維有很大差別的，按照自己這段時間的優(yōu)化過程我總結(jié)了在優(yōu)化過程中的一些想法和心得。

　　第一，優(yōu)化不是氛圍的營造而是平臺體驗度的打造。一個站點是一個平臺雖然微信也是一個社交平臺但是這兩者差距簡直太大了，就seo而言我認(rèn)為主要是平臺內(nèi)容建設(shè)以及有價值信息的展現(xiàn)，平臺的質(zhì)量體現(xiàn)在哪里?筆者認(rèn)為體驗度很關(guān)鍵，作為網(wǎng)站沒有足夠質(zhì)量高的內(nèi)容是天方夜譚，所以，內(nèi)容質(zhì)量是提升體驗的一個細(xì)節(jié)，其次，網(wǎng)站給用戶的良性感受度，社交媒體重在互動氛圍，而網(wǎng)站平臺給用戶的視覺和閱讀的體驗是我們非常要重視的，這就猶如你去一家普通酒店和星級酒店主要是體驗和服務(wù)會給你帶來不同的對比，網(wǎng)站體驗我認(rèn)為和這個細(xì)節(jié)非常類似。

　　第二，文章內(nèi)容質(zhì)量的思考細(xì)節(jié)。在運維sns平臺的時候很多時候炒作是非常有必要的，話題越尖銳大家的關(guān)注度越高平臺氛圍也就越活躍，但是網(wǎng)站恰恰不是這樣，網(wǎng)站猶如一個深沉有故事的人，通過哪種優(yōu)雅，淡淡的表達(dá)傳遞給讀者需要的信息，而文字正是聯(lián)系兩者彼此的紐帶，那么我們要如何去撰寫優(yōu)質(zhì)的文章內(nèi)容就是不得不認(rèn)真分析的事情了，經(jīng)過兩個月的鍛煉我自己也總結(jié)出了自己文章寫作的思路，我如果是學(xué)生我關(guān)心什么?把自己比作對方，別人希望看到那些東西我就以這些思路為大綱創(chuàng)作有意義的文章內(nèi)容，網(wǎng)站無言文字是口它可以把我們的想法表達(dá)出來，文章是不是大家關(guān)注的文章的內(nèi)容我們應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，這些都是在撰寫文章過程中自己需要時刻謹(jǐn)記的。

　　第三，要仔細(xì)思索用戶而不要劍走偏鋒陷入優(yōu)化過渡。優(yōu)化工作開展兩個月了，最長聽見的就是主管的三令五申一直強(qiáng)調(diào)不要陷入網(wǎng)站優(yōu)化過程，優(yōu)化表面上是針對搜索引擎其實是認(rèn)認(rèn)真真的服務(wù)號自己的網(wǎng)站用戶，這個是主管一直強(qiáng)調(diào)的，期間主管給了一些建議，文章內(nèi)容不要大量的復(fù)制偽原創(chuàng)，最好自己去撰寫，適當(dāng)?shù)臑槲恼屡鋱D，不要為了優(yōu)化大肆的給文章標(biāo)題、內(nèi)容、三個標(biāo)簽中無謂的加入很多關(guān)鍵詞，優(yōu)化的本質(zhì)是服務(wù)用戶而不是討好搜索引擎，有了這個標(biāo)準(zhǔn)我們編輯優(yōu)化人員在執(zhí)行的過程中也是非常小心謹(jǐn)慎，一直以這些細(xì)節(jié)為準(zhǔn)繩，把真正能夠服務(wù)用戶的東西提煉出來，這個是最近兩個月在優(yōu)化過度方面自己一直心中的保留的尺度。

　　最后，自己總結(jié)一下，雖然自己從事優(yōu)化的工作不是很長，但是主管在優(yōu)化中很多想法的確讓自己少走了很多的彎路?優(yōu)化也是一門系統(tǒng)的知識，重復(fù)，枯燥是在所難免的，但是主管讓我們保持一個良好的心態(tài)正確的面對自己在優(yōu)化過程中的問題，除了以上基礎(chǔ)新人信心和態(tài)度也是決定我們能夠做好前期seo優(yōu)化工作的關(guān)鍵，好，今天筆者就和大家分享到這邊，來自陜西社考

最新評論