抖音達(dá)人帶貨應(yīng)該怎么去算傭金?傭金扣多少比例

在抖音平臺中,各位抖音用戶們可以去帶貨哦,通過帶貨的方式可以賺取到傭金哦,那么這個傭金是具體如何計算的呢?比例又是多少?下面腳本之家小編就和大家說說這方面的內(nèi)容,希望對大家有幫助。
抖音達(dá)人帶貨應(yīng)該怎么去算傭金?
1、結(jié)算周期:按日結(jié)算(即訂單滿足傭金結(jié)算條件當(dāng)日結(jié)算);
2、結(jié)算說明:用戶在系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)收貨且“7天無理由退貨”期間無售后糾紛,傭金結(jié)算轉(zhuǎn)入“7天無理由退貨”期限到期日的可提現(xiàn)金額;如果用戶與小店商家在“7天無理由退貨”期間發(fā)生售后糾紛,傭金結(jié)算只能轉(zhuǎn)入售后糾紛解決之日的可提現(xiàn)余額。
平臺按照上述結(jié)算周期將有效訂單傭金轉(zhuǎn)入達(dá)人可兌現(xiàn)金額后,達(dá)人即可實(shí)時提現(xiàn)。請注意,“進(jìn)場記錄”是最近15天結(jié)算到可兌現(xiàn)余額的金額匯總,即“進(jìn)場記錄”中顯示的傭金金額已結(jié)算到達(dá)人最近15天的可兌現(xiàn)金額,這部分傭金已結(jié)算,不會再結(jié)算,也不是即將記錄的傭金金額。
3、平臺費(fèi):平臺扣除達(dá)人傭金的10%作為技術(shù)服務(wù)費(fèi)。有關(guān)傭金設(shè)置的常見問題。
傭金扣多少?
扣傭比例分別是:平臺抽10%。淘寶抽6%,剩下的就是用戶的。通常傭金都在30%——70%之間,要和對接共同溝通傭費(fèi)。而要做的就是學(xué)會選高傭,獲得利潤就行了。因?yàn)閭蚪鹛停豢哿?,基本上所剩就沒多少了,對于辛苦推薦的人來首,其實(shí)是不劃算的。
收益如何提現(xiàn)?
進(jìn)入“商品窗”界面,點(diǎn)“收入”,選擇“結(jié)算”可提現(xiàn)。這種方式是當(dāng)添加的是聯(lián)盟商品時,可以用此方法提現(xiàn)。
而如果添加的是淘商品,就需要使用第二種:下載聯(lián)盟app,在聯(lián)盟查看收益,在“收益”中就可以提現(xiàn)。需要注意的是,櫥窗本身不產(chǎn)生收益,它是引流的作用,所以從轉(zhuǎn)化上來說,難度大。因此,如果想提轉(zhuǎn)化,最好再解鎖視頻或者直播購車功能。這樣會比較好。
另外,還有商家問到小店和櫥窗,它們其實(shí)并不同:
1、店是店鋪,而櫥窗是展示口。根本上還是有差異的。
2、小店的鏈接是在站內(nèi)轉(zhuǎn)化的,而其他需要跳接到其他平臺才能下單購買。
3、小店不像櫥窗,目前并沒有可視化聚合頁。假如開了小店,可以在櫥窗里添加來鏈接,這樣就能做到轉(zhuǎn)化的效果了。
因此,其實(shí)發(fā)揮的作用,就是減了跳接,有效留存住了客流。因此,這兩種推產(chǎn)品的方式各有好處的。
當(dāng)然開通小店,還能將店鋪信息同步在其他平臺,在發(fā)布的微頭條、圖文信息、視頻上添加鏈接,利用優(yōu)質(zhì)流進(jìn)行轉(zhuǎn)化,這樣是很不錯的方式,大家可以好生的借鑒下。
所以除了開抖音櫥窗外,其實(shí)也可以開抖音小店,這兩種都具備,更有利于大家的銷售產(chǎn)品,獲得利潤。很多抖音商家當(dāng)前也是這么操作的。希望以上的內(nèi)容可以解決大家的問題哦。
到此這篇關(guān)于抖音達(dá)人帶貨應(yīng)該怎么去算傭金,傭金扣多少比例的文章就介紹到這了,更多相關(guān)抖音帶貨傭金結(jié)算規(guī)則內(nèi)容請搜索腳本之家以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關(guān)文章,希望大家以后多多支持腳本之家!
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