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嵩嵩asp員工滿意度調(diào)查測評系統(tǒng)

  • 源碼大?。?span>663KB
  • 源碼語言:簡體中文
  • 源碼類型:國產(chǎn)軟件
  • 源碼授權(quán):免費軟件
  • 源碼類別:投票調(diào)查
  • 應(yīng)用平臺:asp+sql/access
  • 更新時間:2013-04-17
  • 網(wǎng)友評分:
360通過 騰訊通過 金山通過

情介紹

尊敬的各位員工:
您好!
感謝您長期以來為本企業(yè)的發(fā)展所做出的努力與奉獻!為能更深入地了解您對公司在經(jīng)營、管理、制度以及領(lǐng)導等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度,我們特編制了這份調(diào)查問卷,問卷以不記名的方式進行,希望您能在百忙之中抽出一點時間,認真、詳實地完成問卷的全部內(nèi)容。在填寫問卷的過程中,請您注意以下幾點:
1) 根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗及工作體會,深思熟慮,選擇與您想法最吻合的選項。
2) 每題都有五個選項。其中:
①“完全不符合”是指所列問題跟您的實際情況完全不一樣;
②“較不符合”是指所列問題跟您的實際情況不是很一致;
③“說不清楚”是指所列問題您從未考慮過這個情況或不知道;
④“較符合”是指所列問題跟您的實際情況比較一致;
⑤“完全符合”是指所列問題跟您的實際情況完全一樣。
3) 每一問題只能選擇一個答案。
感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷,謝謝您對我們工作的支持與幫助!
1.我單位擁有明確的戰(zhàn)略和目標
2.我的價值觀跟本單位的價值觀很吻合
3.我很喜歡本單位的文化氛圍
4.單位專門組織過有助于提高員工自身素質(zhì)的活動
5.在過去六個月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進步
6.我有提高自身工作能力的愿望
7.公司幫助我制定了清晰的個人職業(yè)發(fā)展計劃
8.在過去的一年里,我在工作中有機會學習和成長
9.在職務(wù)升遷過程中,單位提供公平競爭的機會

…………………………

35.我對企業(yè)的薪酬政策(包括工資、獎金等)很滿意
36.我對企業(yè)的福利政策(包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等)很滿意
37.企業(yè)很關(guān)注提高員工的生活品質(zhì)
38.我對企業(yè)的發(fā)展前景很有信心
39.您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處(請概述):
40.您認為公司(企業(yè))還有哪些方面或做法令您不滿意(請概述):
41.您認為公司(企業(yè))應(yīng)該改善哪些方面能夠更好地激發(fā)您的工作積極性(請概述):
個人基本信息:
年齡:性別:所學專業(yè):進入企業(yè)工作時間:
職位:1)普通員工;2)基層管理者;3)中層管理者;4)高層管理者
最后學歷:1)高中及以下;2)中?;蚣夹?;3)大專;4)本科;5)碩士及以上。

再次感謝您的合作!

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