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雙點醫(yī)院官方正版(醫(yī)院模擬經(jīng)營類游戲) v1.43 最新安卓版

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  • 大?。?span>66.44MB
  • 更新:2025-01-31
  • 類型:國產(chǎn)軟件
  • 類別:經(jīng)營養(yǎng)成
  • 語言:簡體中文
  • 環(huán)境:Android
  • 評分:
    • 包名:com.zjrx.gamestore
    • MD5:E840B8245A0B7701391A551EE7E72CD0
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    情介紹

    雙點醫(yī)院官方正版是一款非常好玩的醫(yī)院模擬經(jīng)營類游戲,精致的游戲畫風(fēng),多元化的醫(yī)療系統(tǒng)加入,帶給玩家更加真實的游戲體驗。在游戲中玩家將會成為醫(yī)院的主治醫(yī)生,你需要親自處理各種緊急病例以及棘手手術(shù),多達(dá)十幾種不同的醫(yī)療科室,包括外科、心臟科、婦產(chǎn)科等等,體驗更多醫(yī)院感受。盡心打造雙點醫(yī)院,將醫(yī)院打造成為最優(yōu)醫(yī)院,感興趣的玩家歡迎前來下載吧!

    雙點醫(yī)院游戲背景

    1.在一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的醫(yī)療市場中,玩家需要運(yùn)用自己的智慧和策略,帶領(lǐng)醫(yī)院走向成功。

    2.游戲中有各種各樣的疾病和癥狀,玩家需要根據(jù)患者的病情,為他們提供合適的治療方案。

    3.隨著醫(yī)院的發(fā)展和名聲的擴(kuò)大,玩家將面臨更多的挑戰(zhàn),如競爭對手的壓力、政府監(jiān)管的加強(qiáng)等。

    4.游戲中還有豐富的任務(wù)和成就系統(tǒng),玩家可以通過完成任務(wù)和達(dá)成成就,獲得豐厚的獎勵。

    雙點醫(yī)院咖啡機(jī)怎么解鎖:

    主線任務(wù)解鎖‌:完成游戲中的主線任務(wù)可以獲得咖啡機(jī)。

    研‌究解鎖‌:通過研究也可以解鎖咖啡機(jī)。

    ‌贊譽(yù)K點解鎖‌:積累足夠的贊譽(yù)K點可以解鎖咖啡機(jī)。

    ‌成就解鎖‌:完成特定的成就也可以獲得咖啡機(jī)。

    雙點醫(yī)院游戲設(shè)定

    1.玩家可以自由地設(shè)計和布局醫(yī)院,包括病房、手術(shù)室、藥房等各個區(qū)域。

    2.游戲中有豐富的角色和職業(yè),玩家可以根據(jù)自己的喜好和需求,招募各種類型的醫(yī)生和護(hù)士。

    3.游戲中有詳細(xì)的醫(yī)療知識體系,玩家需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)學(xué)水平,才能更好地為患者服務(wù)。

    4.游戲中有完善的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),玩家需要合理地分配資源,確保醫(yī)院的運(yùn)營和發(fā)展。

    雙點醫(yī)院游戲說明

    1.玩家需要關(guān)注醫(yī)院的財務(wù)狀況,確保有足夠的資金用于建設(shè)和升級設(shè)施。

    2.游戲中有各種各樣的疾病和癥狀,玩家需要根據(jù)患者的病情,為他們提供合適的治療方案。

    3.玩家需要關(guān)注員工的滿意度,合理安排工作時間和休息時間,提高員工的工作積極性。

    雙點醫(yī)院全科室最佳布局

    科室布局奉行一個原則:咖啡機(jī),糖果機(jī),洗手液,溫度控制(暖氣或者空調(diào)),這四個必須有。然后按照植物>垃圾桶>凳子>滅火器(安全)>其他(例如那個白色柜子和病房的床頭柜)的順序,盡量配齊,基本做到了按照黨說的安全第二,病人第一(藥柜,顯示器這些第一)。

    1.全科醫(yī)生診斷室3x3,最基礎(chǔ)的診斷室,重中之重,可以做到軸對稱,總計15個藥柜+15%診斷。

    2.廁所2x3,就算是廁所,也要五星!就算是那個最能坑的地方,沒有金馬桶的就不要想2x3能五星了,至多四星,有兩種擺放形式。

    3.病房4x4,除了全科之外最重要的地方,無法做到軸對稱,因為護(hù)士站。9個墻掛顯示器+5個藥柜,總計增加14%的治療和診斷。

    4.精神科3x3,雖然和病房一樣都可以治療+診斷,但是我建議各位前期可以做一個作為診斷,中期后期不多的話使用。

    5.骨科病房4x4,極致奢華,我最成功的的完美之作,經(jīng)過我的冷靜思考,理性分析,得出結(jié)論:病床兩邊竟然還可以放下藥柜,完美總是有遺憾的,竟然不能軸對稱,可恥的護(hù)士站??傆?個墻掛顯示器,14個藥柜,+16%治療。

    雙點醫(yī)院游戲亮點

    1.建設(shè)和管理:玩家可以自由地設(shè)計和布局醫(yī)院,包括病房、手術(shù)室、藥房等各個區(qū)域。同時,還需要關(guān)注醫(yī)院的財務(wù)狀況,確保有足夠的資金用于建設(shè)和升級設(shè)施。

    2.招聘和培訓(xùn):游戲中有豐富的角色和職業(yè),玩家可以根據(jù)自己的喜好和需求,招募各種類型的醫(yī)生和護(hù)士。同時,還需要關(guān)注員工的滿意度,合理安排工作時間和休息時間,提高員工的工作積極性。

    3.治療和研究:游戲中有詳細(xì)的醫(yī)療知識體系,玩家需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)學(xué)水平,才能更好地為患者服務(wù)。同時,還可以進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究,發(fā)現(xiàn)新的治療方法和技術(shù)。

    4.競爭和發(fā)展:隨著醫(yī)院的發(fā)展和名聲的擴(kuò)大,玩家將面臨更多的挑戰(zhàn),如競爭對手的壓力、政府監(jiān)管的加強(qiáng)等。玩家需要運(yùn)用自己的智慧和策略,帶領(lǐng)醫(yī)院走向成功。

    雙點醫(yī)院游戲攻略

    1.霍格思波特

    霍格思波特作為教學(xué)關(guān),整體難度較低,場地開闊工整,擺放要求不高。

    一星都是些基礎(chǔ)教程,這里不多說。

    二星要求也容易達(dá)成,治愈25個病人和賺錢由于初始榮譽(yù)不高來的病人不多,需要花些時間。

    治愈病人涉及到治愈率的問題,當(dāng)科室里的醫(yī)生專業(yè)技能較好和設(shè)備等級較高,治愈率也會越高。

    每次成功的治愈都會給醫(yī)院帶來聲譽(yù)值。

    三星除了治愈病人及賺錢外多了個醫(yī)院價值目標(biāo),只要按部就班擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,當(dāng)房間、員工、設(shè)備數(shù)量穩(wěn)步上升也很容易達(dá)到。

    擴(kuò)張科室數(shù)量的時候要結(jié)合目前的需求和財務(wù)狀況,也不要擴(kuò)展的過猛使醫(yī)療資源過剩還白白增加成本。

    隨著聲譽(yù)的增長,病人自然會越來越多,根據(jù)需求擴(kuò)展醫(yī)院規(guī)模會提升醫(yī)院等級,也會帶來更多的病人,這是一個良性循環(huán)。

    2.下牛鎮(zhèn)

    下牛鎮(zhèn)場地同樣很優(yōu)良,這關(guān)解鎖了精神病科室和設(shè)備升級功能。精神病科室需要掌握精神科執(zhí)照的醫(yī)生才能勝任。

    一星要求很容易達(dá)成,這里多出一個新內(nèi)容-建造第二座建筑。當(dāng)醫(yī)院原始場地旁有土地出售的時候就可以購買蓋第二座建筑。

    第2座建筑沒有必要很早開,但本作醫(yī)院經(jīng)營非常寫實-賺錢容易且快,所以資金運(yùn)營上也沒太高要求。

    二星要求是一星的進(jìn)階版,需要買下第三座建筑,有錢這都不是問題,升級2臺機(jī)器需要有升級機(jī)械技能的勤雜工。在雇傭的時候注意挑選一下。

    三星多了治愈率和醫(yī)院吸引力的要求。

    雇傭的時候多選擇一些等級高的員工,把專業(yè)對口的放在相應(yīng)的科室。所有能升級的醫(yī)療設(shè)備都升下級,70%的治愈率很容易就能達(dá)到了。

    如果已經(jīng)解鎖了培訓(xùn)房間,自己動手培養(yǎng)想要的專業(yè)人才也是個方法,不過會費(fèi)事一些。

    醫(yī)院吸引力只需要在空間內(nèi)全覆蓋綠植和海報就能輕易達(dá)到。

    3.拍馬鎮(zhèn)

    拍馬鎮(zhèn)初始場地略小,但還算工整,同樣有待出售地塊可擴(kuò)建,這關(guān)會解鎖培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。

    一星條件比較簡單,但新出現(xiàn)了員工士氣的概念。員工士氣會影響員工工作效率,當(dāng)士氣低到一定程度員工會提出離職。

    要求的55%員工士氣雇傭完就能自動達(dá)到。關(guān)于提升員工士氣的方法,在本關(guān)三星要求中再具體說。

    培訓(xùn)的時候注意查看培訓(xùn)人員的效率,選擇教授速度快的培訓(xùn)師能大大減少培訓(xùn)時間,節(jié)約人力成本。

    當(dāng)員工的工作經(jīng)驗到達(dá)升級要求的時候就可以選擇晉升員工,晉升后的員工整體素質(zhì)會有提高且能多學(xué)習(xí)一項技能。相對的你需要多付給他薪水。

    二星提出了更多的培訓(xùn)要求和晉升要求,隨著醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大雇傭了更多的員工,這些都不是問題。普通的關(guān)卡在培訓(xùn)人員的時候一次性盡量不要太多,以免導(dǎo)致在班人數(shù)太少影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    三星要求多了個75%的員工士氣,正常不做任何動作,員工士氣會在55%-60%之間浮動。

    提升員工士氣的方法有很多,舒適的員工休息室,休息室內(nèi)提供食物及飲料販賣機(jī),干凈整潔的工作環(huán)境,滿足他們漲薪的愿望等等,甚至可以單獨查看每個員工的不滿意的點在哪做針對性的調(diào)整。

    但筆者試了諸多方法,還造了4級豪華員工休息室,提升效果始終不是很好,提到70左右就上不去了,最后直接在薪水表里把所有員工的薪水上漲30%左右(臉變成綠色笑臉)立馬士氣唰唰的上去了。不由感嘆,真寫實啊。

    雙點醫(yī)院游戲評價

    玩家在游戲里能夠?qū)W習(xí)到各種不同的經(jīng)營技能,更加了解醫(yī)院各個科室的設(shè)定,趣味無窮的游戲內(nèi)容吸引了無數(shù)的玩家,特別具有可玩性。

    更新日志

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