筆者信息

我某211非計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2018屆本科生，在校期間實習(xí)有半年多的小公司Java開發(fā)實習(xí)經(jīng)歷，畢業(yè)之后投遞360，入職了360企業(yè)安全成為專門的前端開發(fā)工程師，有幸進(jìn)入一個很贊的團(tuán)隊，遇到很棒的導(dǎo)師和leader，成長杠杠的。

跳槽計劃

工作一年多后于今天8月有明確的跳槽計劃，念頭是4月份漲薪不太理想的時候出現(xiàn)的，加上北京待著也挺不舒服，當(dāng)時就開始斷斷續(xù)續(xù)的刷leetcode，各題型各難度都有認(rèn)真琢磨，總計刷了100多道，每個難度1/3，目前的水平是easy幾乎bugfree，medium思路OK，但需要debug多次，hard多數(shù)有思路，但只能寫偽代碼。

面試經(jīng)歷

8月確定想走后開始看各種面經(jīng)，復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識，9月開始投簡歷，心里比較中意騰訊，但深知第一次就面大概率涼涼，就先投了頭條、快手，頭條率先約面試，算法題都比較簡單，很快作出，但第一次確實很緊張，好多基礎(chǔ)知識一片凌亂，二面就掛了～ 快手可能投的崗位不太OK，沒約面試。。。

之后就找內(nèi)推投了騰訊深圳某部門(9月22日)，一周后開始電話一面，面完后就是國慶假期，焦灼的等待(愉快的玩耍)一個長假后，結(jié)后過了兩天都還沒給回復(fù)，以為涼了··· 第三天二面面試官加了微信，開始約二面時間。電話二面結(jié)束后面試官明確說讓我等三面(開心)，大約五天后開始了電話三面，三面結(jié)束后面試官也叫我再等一輪leader的技術(shù)面，過了兩天后和leader電話四面，結(jié)束后過了三天，HR打電話過來簡單聊了聊，然后約下周一在深圳現(xiàn)場面一下。

四面后逛拉勾時有猿輔導(dǎo)要簡歷給了過去，然后去現(xiàn)場面試了一波，也是白紙寫代碼，三輪技術(shù)一輪HR，比較穩(wěn)妥的過了（有一道題很簡單但腦子當(dāng)時不靈光，卡了好久，面試官引導(dǎo)多次無果后換了個題，很快做出來了，這里給猿輔導(dǎo)面試官們點贊，體驗都很棒），過了之后HR問我還面誰沒，我明確說了在面騰訊還差一輪現(xiàn)場，于是HR說等我面完騰訊再討論具體待遇，但offer肯定能給。

周一去騰訊現(xiàn)場和準(zhǔn)導(dǎo)師、工作室組長、研發(fā)總監(jiān)、部門經(jīng)理都聊了聊，全程兩小時左右，面完后本來應(yīng)該到HR，但HR出差，所以讓我先回北京，等HR聯(lián)系我，臨走時還叫我拿到offer后盡快入職哈哈。回來后猿輔導(dǎo)那邊給了double的offer，然后說給我一周考慮等騰訊還是接他們，當(dāng)時確實糾結(jié)了很久，畢竟騰訊還不穩(wěn)，猿輔導(dǎo)給的薪酬、公司福利、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)都很不錯，最后還是堅定處心，委婉的回絕了猿輔導(dǎo)。過了幾天騰訊HR來了電話，告訴了我技術(shù)評級，然后問我當(dāng)前有沒有其他offer，之后叫我把當(dāng)前薪資明細(xì)和其他offer脫敏后發(fā)給他，他和薪酬部討論具體薪資事宜。

幾天過后，HR電話告訴了我薪酬，也給我介紹了騰訊的一些福利和團(tuán)隊文化，然后說offer流程已經(jīng)發(fā)起，讓我等郵件，漫長的一周過后，offer終于來了，感動！??！

騰訊9.22日投遞簡歷，11月1日取得offer，歷時一個多月，也是很爽了😂

面試題

一面（現(xiàn)在的導(dǎo)師）

• 性能優(yōu)化
• http緩存
• 做過的有特點的項目
• 遇到的問題與解決方案
• toB和toC的區(qū)別
• 現(xiàn)場面對客戶的經(jīng)歷
• 前端安全相關(guān)(著重中間人劫持)
• 為什么跳槽
• 職業(yè)規(guī)劃
• 有什么問我的(團(tuán)隊簡介、前端參與項目的過程)

二面（資深前端研發(fā)同事）

• 項目開發(fā)流程
• 對vuex的看法
• vue從data改變到頁面渲染的過程
• 介紹狀態(tài)機(jī)
• 組件設(shè)計原則
• 怎么看待組件層級嵌套很多層
• 前端安全防范措施
• 介紹oauth
• 怎么看待virtual dom
• 對flutter的了解
• weex和rn原理
• 大屏用的技術(shù)
• 大屏數(shù)據(jù)來源與管理
• websocket的使用場景
• pwa的使用
• 對http2的了解
• 對新技術(shù)的了解
• 職業(yè)規(guī)劃
• 為什么想來騰訊
• 有什么問我的（團(tuán)隊協(xié)作方式、技術(shù)積累、對我的期待）

三面（小團(tuán)隊負(fù)責(zé)人）

• 為啥想離職，現(xiàn)公司不好嗎
• 360企業(yè)安全和360啥關(guān)系
• 你認(rèn)為藍(lán)信為什么要有支付功能
• 剩下全聊簡歷上的項目，就不描述了
• 有什么問我的（招人原因 node使用場景、技術(shù)棧、項目集成方案）

四面（工作室組長）

• 介紹項目特色與難點
• 性能優(yōu)化
• 對MVC MVP MVVM的了解
• 對SEO的了解
• 做了道邏輯題
• 國內(nèi)前端行業(yè)的發(fā)展
• 有什么問我的（團(tuán)隊名稱的意義、團(tuán)隊的業(yè)務(wù)、如何定位前端在設(shè)計團(tuán)隊的角色）

五面（部門經(jīng)理）

• 同事怎么看待你
• 你的優(yōu)點
• 你的缺點
• 你還能提高的地方
• 三年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
• 其他的日常聊天
• 有什么問我的
  • 部門在 XXG 以至公司的定位（相比于公司其他方向的部門，我們的特點是？ 相比于同方向其他公司的部門，我們的特點是？）
  • 設(shè)計師、產(chǎn)品、研發(fā)之間的合作
  • 部門對公司或?qū)π袠I(yè)最大的貢獻(xiàn)是？

五面如上所說，還和其他大佬們聊了聊天，主要有前端能力范圍、團(tuán)隊成員技術(shù)能力培養(yǎng)、部門技術(shù)開源、部門優(yōu)秀項目等。整體難度還行，可能是電話不方便所以沒出算法題，面試問題范圍挺全面的，幾乎都能和面試官扯一扯（flutter、RN、Weex啥的雖然沒用喲，但沒吃過豬肉也看過豬跑，主要是現(xiàn)在吃不起豬肉了哈哈），面試體驗不錯，電話面的時間都是工作日下午四五點或者周末，現(xiàn)場面請了天假過去，路費全報銷（住宿費也報，但我早上去晚上回，沒?。?/p>

入職感受

11.13日入職，到今天正好兩周，不得不說騰訊的文化還是很不錯的，福利更是多多，尤其最近互聯(lián)網(wǎng)公司丑事頻出，倒把騰訊襯托成口碑最好的公司之一了，然后有想試試的小伙伴可以聯(lián)系我內(nèi)推(備注來意加我微信scenecool，推成了我有內(nèi)推獎金哈哈)，hc看著挺多的樣子，勇敢的上吧～

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持腳本之家。

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