筆者信息

我某211非計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2018屆本科生，在校期間實(shí)習(xí)有半年多的小公司Java開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，畢業(yè)之后投遞360，入職了360企業(yè)安全成為專門的前端開發(fā)工程師，有幸進(jìn)入一個(gè)很贊的團(tuán)隊(duì)，遇到很棒的導(dǎo)師和leader，成長(zhǎng)杠杠的。

跳槽計(jì)劃

工作一年多后于今天8月有明確的跳槽計(jì)劃，念頭是4月份漲薪不太理想的時(shí)候出現(xiàn)的，加上北京待著也挺不舒服，當(dāng)時(shí)就開始斷斷續(xù)續(xù)的刷leetcode，各題型各難度都有認(rèn)真琢磨，總計(jì)刷了100多道，每個(gè)難度1/3，目前的水平是easy幾乎bugfree，medium思路OK，但需要debug多次，hard多數(shù)有思路，但只能寫偽代碼。

面試經(jīng)歷

8月確定想走后開始看各種面經(jīng)，復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，9月開始投簡(jiǎn)歷，心里比較中意騰訊，但深知第一次就面大概率涼涼，就先投了頭條、快手，頭條率先約面試，算法題都比較簡(jiǎn)單，很快作出，但第一次確實(shí)很緊張，好多基礎(chǔ)知識(shí)一片凌亂，二面就掛了～ 快手可能投的崗位不太OK，沒(méi)約面試。。。

之后就找內(nèi)推投了騰訊深圳某部門(9月22日)，一周后開始電話一面，面完后就是國(guó)慶假期，焦灼的等待(愉快的玩耍)一個(gè)長(zhǎng)假后，結(jié)后過(guò)了兩天都還沒(méi)給回復(fù)，以為涼了··· 第三天二面面試官加了微信，開始約二面時(shí)間。電話二面結(jié)束后面試官明確說(shuō)讓我等三面(開心)，大約五天后開始了電話三面，三面結(jié)束后面試官也叫我再等一輪leader的技術(shù)面，過(guò)了兩天后和leader電話四面，結(jié)束后過(guò)了三天，HR打電話過(guò)來(lái)簡(jiǎn)單聊了聊，然后約下周一在深圳現(xiàn)場(chǎng)面一下。

四面后逛拉勾時(shí)有猿輔導(dǎo)要簡(jiǎn)歷給了過(guò)去，然后去現(xiàn)場(chǎng)面試了一波，也是白紙寫代碼，三輪技術(shù)一輪HR，比較穩(wěn)妥的過(guò)了（有一道題很簡(jiǎn)單但腦子當(dāng)時(shí)不靈光，卡了好久，面試官引導(dǎo)多次無(wú)果后換了個(gè)題，很快做出來(lái)了，這里給猿輔導(dǎo)面試官們點(diǎn)贊，體驗(yàn)都很棒），過(guò)了之后HR問(wèn)我還面誰(shuí)沒(méi)，我明確說(shuō)了在面騰訊還差一輪現(xiàn)場(chǎng)，于是HR說(shuō)等我面完騰訊再討論具體待遇，但offer肯定能給。

周一去騰訊現(xiàn)場(chǎng)和準(zhǔn)導(dǎo)師、工作室組長(zhǎng)、研發(fā)總監(jiān)、部門經(jīng)理都聊了聊，全程兩小時(shí)左右，面完后本來(lái)應(yīng)該到HR，但HR出差，所以讓我先回北京，等HR聯(lián)系我，臨走時(shí)還叫我拿到offer后盡快入職哈哈?；貋?lái)后猿輔導(dǎo)那邊給了double的offer，然后說(shuō)給我一周考慮等騰訊還是接他們，當(dāng)時(shí)確實(shí)糾結(jié)了很久，畢竟騰訊還不穩(wěn)，猿輔導(dǎo)給的薪酬、公司福利、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)都很不錯(cuò)，最后還是堅(jiān)定處心，委婉的回絕了猿輔導(dǎo)。過(guò)了幾天騰訊HR來(lái)了電話，告訴了我技術(shù)評(píng)級(jí)，然后問(wèn)我當(dāng)前有沒(méi)有其他offer，之后叫我把當(dāng)前薪資明細(xì)和其他offer脫敏后發(fā)給他，他和薪酬部討論具體薪資事宜。

幾天過(guò)后，HR電話告訴了我薪酬，也給我介紹了騰訊的一些福利和團(tuán)隊(duì)文化，然后說(shuō)offer流程已經(jīng)發(fā)起，讓我等郵件，漫長(zhǎng)的一周過(guò)后，offer終于來(lái)了，感動(dòng)?。?！

騰訊9.22日投遞簡(jiǎn)歷，11月1日取得offer，歷時(shí)一個(gè)多月，也是很爽了😂

面試題

一面（現(xiàn)在的導(dǎo)師）

• 性能優(yōu)化
• http緩存
• 做過(guò)的有特點(diǎn)的項(xiàng)目
• 遇到的問(wèn)題與解決方案
• toB和toC的區(qū)別
• 現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)客戶的經(jīng)歷
• 前端安全相關(guān)(著重中間人劫持)
• 為什么跳槽
• 職業(yè)規(guī)劃
• 有什么問(wèn)我的(團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介、前端參與項(xiàng)目的過(guò)程)

二面（資深前端研發(fā)同事）

• 項(xiàng)目開發(fā)流程
• 對(duì)vuex的看法
• vue從data改變到頁(yè)面渲染的過(guò)程
• 介紹狀態(tài)機(jī)
• 組件設(shè)計(jì)原則
• 怎么看待組件層級(jí)嵌套很多層
• 前端安全防范措施
• 介紹oauth
• 怎么看待virtual dom
• 對(duì)flutter的了解
• weex和rn原理
• 大屏用的技術(shù)
• 大屏數(shù)據(jù)來(lái)源與管理
• websocket的使用場(chǎng)景
• pwa的使用
• 對(duì)http2的了解
• 對(duì)新技術(shù)的了解
• 職業(yè)規(guī)劃
• 為什么想來(lái)騰訊
• 有什么問(wèn)我的（團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式、技術(shù)積累、對(duì)我的期待）

三面（小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）

• 為啥想離職，現(xiàn)公司不好嗎
• 360企業(yè)安全和360啥關(guān)系
• 你認(rèn)為藍(lán)信為什么要有支付功能
• 剩下全聊簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，就不描述了
• 有什么問(wèn)我的（招人原因 node使用場(chǎng)景、技術(shù)棧、項(xiàng)目集成方案）

四面（工作室組長(zhǎng)）

• 介紹項(xiàng)目特色與難點(diǎn)
• 性能優(yōu)化
• 對(duì)MVC MVP MVVM的了解
• 對(duì)SEO的了解
• 做了道邏輯題
• 國(guó)內(nèi)前端行業(yè)的發(fā)展
• 有什么問(wèn)我的（團(tuán)隊(duì)名稱的意義、團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)、如何定位前端在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的角色）

五面（部門經(jīng)理）

• 同事怎么看待你
• 你的優(yōu)點(diǎn)
• 你的缺點(diǎn)
• 你還能提高的地方
• 三年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
• 其他的日常聊天
• 有什么問(wèn)我的
  • 部門在 XXG 以至公司的定位（相比于公司其他方向的部門，我們的特點(diǎn)是？ 相比于同方向其他公司的部門，我們的特點(diǎn)是？）
  • 設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品、研發(fā)之間的合作
  • 部門對(duì)公司或?qū)π袠I(yè)最大的貢獻(xiàn)是？

五面如上所說(shuō)，還和其他大佬們聊了聊天，主要有前端能力范圍、團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)能力培養(yǎng)、部門技術(shù)開源、部門優(yōu)秀項(xiàng)目等。整體難度還行，可能是電話不方便所以沒(méi)出算法題，面試問(wèn)題范圍挺全面的，幾乎都能和面試官扯一扯（flutter、RN、Weex啥的雖然沒(méi)用喲，但沒(méi)吃過(guò)豬肉也看過(guò)豬跑，主要是現(xiàn)在吃不起豬肉了哈哈），面試體驗(yàn)不錯(cuò)，電話面的時(shí)間都是工作日下午四五點(diǎn)或者周末，現(xiàn)場(chǎng)面請(qǐng)了天假過(guò)去，路費(fèi)全報(bào)銷（住宿費(fèi)也報(bào)，但我早上去晚上回，沒(méi)?。?。

入職感受

11.13日入職，到今天正好兩周，不得不說(shuō)騰訊的文化還是很不錯(cuò)的，福利更是多多，尤其最近互聯(lián)網(wǎng)公司丑事頻出，倒把騰訊襯托成口碑最好的公司之一了，然后有想試試的小伙伴可以聯(lián)系我內(nèi)推(備注來(lái)意加我微信scenecool，推成了我有內(nèi)推獎(jiǎng)金哈哈)，hc看著挺多的樣子，勇敢的上吧～

以上就是本文的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持腳本之家。

最新評(píng)論