應(yīng)屆生求職是一款專門面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生的求職招聘平臺，這里有新鮮、豐富的校園招聘、名企實習(xí)、宣講會、招聘會信息，有專業(yè)、全面的職業(yè)測評、求職資訊、就業(yè)輔導(dǎo),還有生動、精彩的面試經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷、求職歷程分享，應(yīng)屆生求職始終以大學(xué)生需求為導(dǎo)向，注重給大學(xué)生提供滿意的網(wǎng)上求職服務(wù)體驗，用權(quán)威、高效的專業(yè)服務(wù)做好大學(xué)生與社會的對接，平臺主校招職位，網(wǎng)羅全國各地優(yōu)質(zhì)校招、實習(xí)職位，并且實時進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計更新，更加精準(zhǔn)推薦適合的職位和單位給每一位求職者，在新增的“OK社”求職論壇欄目，無論是應(yīng)屆生還是已經(jīng)參加工作的小伙伴們，都能隨時與全國各地同學(xué)一起交流生動、精彩的筆面試經(jīng)驗，分享來自各行各業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷和求職歷程，更好地助力你的職場之路。

軟件功能

【及時準(zhǔn)確】: 名企校園招聘信息實時更新，集中資源專注服務(wù)學(xué)生，幫你掌握校招動態(tài)。

【職位齊全】: 國企民企全職實習(xí)應(yīng)有盡有，工作選擇更多元，讓你找到更多合適的機會。

【經(jīng)驗分享】: 豐富實用的企業(yè)筆、面試經(jīng)驗分享，直擊學(xué)生求職痛點，助你更快拿offer。

【筆面日程】: 筆、面試進展情況實時更新，幫你把握每一次寶貴機會。

【使用便捷】: 綁定前程無憂帳號，一鍵登錄超便捷。

使用介紹

【應(yīng)屆生求職如何關(guān)閉簡歷】

打開應(yīng)屆生求職app，選擇右下角“我的”選項，

進入個人中心界面，選擇右上角“在線簡歷”選項，

進入個人簡歷界面，選擇右上角“齒輪”圖標(biāo)，

選擇下方“刪除簡歷”即可關(guān)閉簡歷了。

【應(yīng)屆生求職如何屏蔽公司】

打開應(yīng)屆生求職app，選擇右下角“我的”選項，

進入個人中心界面，選擇右上角“在線簡歷”選項，

進入個人簡歷界面，選擇右上角“齒輪”圖標(biāo)，

選擇“隱私設(shè)置”選項，

勾選“保密”選項，這樣就可以屏蔽公司了。

【應(yīng)屆生求職如何添加附件簡歷】

打開手機中需要添加的簡歷文件，點擊右上角“三個點”圖標(biāo)，選擇“用其他應(yīng)用打開”選項，

點擊“應(yīng)屆生求職”選項，然后選擇“允許”，

出現(xiàn)“是否上傳附件簡歷，并生成一份在線簡歷”的提示，選擇“確定”，

在附件簡歷界面可以看到已添加的附件簡歷，并且顯示“上傳成功”。

軟件特色

【海量校招職位】

網(wǎng)羅全國優(yōu)質(zhì)校招、實習(xí)職位， 實時更新精準(zhǔn)推薦

基于你的意向和優(yōu)勢，幫你探索更多職業(yè)可能

【與HR隨時聊天】

主動與HR開聊，把握每次機會

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【“OK社”求職論壇】

求職熱議榜，寶藏精華帖

隨時與全國各地同學(xué)交流校招進展、筆面試經(jīng)驗

軟件亮點

一鍵訂閱心儀企業(yè)，最新招聘信息及時送達；

企業(yè)招聘精度權(quán)威發(fā)布，及時關(guān)注應(yīng)聘動態(tài)；

把宣講會加進手機，“聽課”不遲到；

寶貴的避免經(jīng)驗心得，助力你的職場之路；

應(yīng)屆生，中國領(lǐng)先的大學(xué)生求職網(wǎng)站伴你筑夢起航。

注意事項

【投遞方面】

獲取招聘信息需要去官方可信的平臺或網(wǎng)站，網(wǎng)站上一般是可以直接進行投遞的；我們還可以通過學(xué)校舉辦的校招或是學(xué)長學(xué)姐的內(nèi)推來進行簡歷投遞。

盡量不要去嘗試廣撒網(wǎng)，可以從自己想要從事的方面去搜索崗位，作為應(yīng)屆生可以先從稍大一些的公司開始尋求機會，投遞其他公司時最好先上網(wǎng)搜索對應(yīng)的公司進行初步了解，以免被公司“外表”所欺。

【簡歷方面】

一份完整的簡歷分為基礎(chǔ)個人信息、自我介紹/評價、教育背景、實習(xí)/項目經(jīng)歷和專業(yè)技能等方面，整個版面需要做到簡潔干凈。

撰寫簡歷時，可以采用關(guān)鍵詞提取、STAR法則之類的來進行制作，邏輯清晰明了，HR在查看簡歷時就可以一眼看到你的優(yōu)勢和能力。

通常應(yīng)屆生的簡歷一頁就夠，不建議內(nèi)容太復(fù)雜太多，簡歷制作完畢后還需檢查下錯別字和排版整齊方面，切勿被小粗心導(dǎo)致錯失良機。

我們在了解清楚該崗位的招聘要求后，可以對簡歷進行一些對應(yīng)的調(diào)整，以此來使簡歷更加匹配崗位。

【面試方面】

參加面試時需要打印好自己的簡歷，著裝大方簡潔，說話時可使用禮貌用語，給HR的初印象很重要哦。

在回答問題時，可以先在腦海中飛快構(gòu)思好大致的思路再進行作答，使用STAR法則來進行敘述，即在什么情況下，你明確了什么樣的目標(biāo)，采取了什么行動，得到了什么結(jié)果。

準(zhǔn)備1分鐘、3分鐘兩個版本的自我介紹，從個人基本信息開場，說明今天需要求職的崗位是什么，然后敘述自己為什么想要應(yīng)聘這個崗位和自己對崗位的了解，最后可以說如果你應(yīng)聘上這個崗位，你會如何開展工作。

【入職方面】

確認(rèn)試用期的時間，根據(jù)勞動法規(guī)定試用期最長不可超過6個月哦；確認(rèn)試用期的薪資發(fā)放，一般是轉(zhuǎn)正薪資的80%，最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；試用期考核標(biāo)準(zhǔn)怎么判定，是否有績效標(biāo)準(zhǔn)等。

試用期也是需要繳納五險一金的，繳納通常會以15號為節(jié)點，需在入職前詢問HR繳納時間和繳納基數(shù)，不繳納五險一金的公司一定要三思，不要被眼前的工資補償所誘惑哦。

入職之后簽訂勞動合同，通常情況下是在一個月內(nèi)，還需了解合同簽訂一次是多久，簽署時需要仔細(xì)查看合同內(nèi)寫明的薪資結(jié)構(gòu)、福利、提成和績效等是否有明確說明。

常見問題

【你最大的優(yōu)點是什么】

你在回答這個的時候，需要注意三點。第一，你闡述的優(yōu)點必須與應(yīng)聘的職位相關(guān)與職位無關(guān)的優(yōu)點，即使很值得炫耀，也必須舍棄；第二，不要撒謊，你所闡述的優(yōu)點必須是真實存在的；第三，你需要為所闡述的優(yōu)點舉例證明，沒有例證，怎么能讓人相信你說的是真的?

【你最大的缺點是什么】

這是一個令求職者感到非常頭痛的。因為你的回答只要是對所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的，就很可能會被拒之門外。如果你說出的缺點無關(guān)痛癢，或者把優(yōu)點說成缺點，那么會讓面試官認(rèn)為你不誠實，引起面試官的反感。正確的做法是真誠地說出自己的缺點，但這個缺點絕對不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”，同時，你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心。

【為什么選擇我們公司】

面試官主要是通過這個了解求職者的求職動機，你可以從兩個方面來回答這個、第公司所提供的工作與個人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合，同時，自己也很看重公司提供的發(fā)展空間、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長環(huán)境;第二，你的求職動機，包括你的性格特征、興趣愛好、選擇行業(yè)的動機等，你可以從興趣愛好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來說。需要注意的是，你在回答這個時不要直接說出心里話，諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等。

【為什么應(yīng)聘這個職位】

求職者在回答這個時，可以從個人的職業(yè)規(guī)劃、對該職位的認(rèn)識以及自己的興趣和能力這三個角度著手。

【你覺得你適合這個崗位嗎】

求職者回答這個，請用自己過去的事實來證明未來的潛力，而不是只強調(diào)未來的潛力。對于面試官而言，唯一可信的是你過去做過什么，而不是打算做什么。

【你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作】

這是一個畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的。身為求職者，你在回答這個時需要考慮三個方面，第一，你可以從社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗，彌補經(jīng)驗不足的缺陷；第二，強調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力，對工作的熱情和積極、主動的工作態(tài)度，同時還要表現(xiàn)出你的誠懇、機智和敬業(yè)；第三，你要知道，當(dāng)面試官問你這個時，他(她)并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗，而是看你怎樣機智、圓滿地回答這個，以此來考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力。

【這份工作是很細(xì)節(jié)化的，久了你會覺得很無聊。你怎么看】

對這個的回答要結(jié)合個人性格與實際工作，突出自己愛崗敬業(yè)的精神和對本職工作的熱愛，讓面試官感覺到你是一個具有專業(yè)精神和成熟心態(tài)，同時又善于自我調(diào)節(jié)的人。

【這份工作經(jīng)常要加班，包括節(jié)假日，你有沒有心理準(zhǔn)備】

面試官問這個并不證明一定要加班，他只是想測試求職者是否愿意為公司奉獻。雖然不會有人心甘情愿地加班，但求職者在回答這個時要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度。

【你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃】

面試官希望通過這個來了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來的發(fā)展方向相符，另一方面也考查求職者的計劃能力。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者。因此，求職者在回答這個時，要與面試官的考查要點相結(jié)合。你需要做到以下三點、第一，提前做好有個人特色的職業(yè)規(guī)劃；第二，職業(yè)生涯規(guī)劃要有計劃性；第三，個人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致。

【你做過的哪件事最令自己感到驕傲】

回答這個，你一定要舉一個最有把握的案例，交代事情的時間、地點、人物、起因結(jié)果等要素，說清楚來龍去脈，同時要詳略得當(dāng)，能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說明，無關(guān)緊要的過程則概括帶過，最后總結(jié)這個案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實事求是，切忌夸大或說謊。

【你為什么會選擇目前的專業(yè)呢】

面試官問這個主要是為了考查求職者的決策能力，因此，你回答這個的時候不要輕易說“感興趣”或“看好專業(yè)的就業(yè)前景”。你需要介紹自己選擇專業(yè)的決策過程、該專業(yè)的具體特點和發(fā)展前景，并表達自己對該專業(yè)的確感興趣。

【你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么】

面試者通過這個，主要考查求職者的概括能力、邏輯表達能力等，回答這個，你需要做到概括、全面，同時又具有個性。在闡述收獲的時候，你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例，這樣才具有說服力。

【你對我們公司了解多少】

用人單位用這個來測試求職者對企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等。為了回答這個，你需要提前對應(yīng)聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答這個。你可以在面試前通過網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息，了解企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、歷史、愿景、目標(biāo)等。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人，那么你可以通過熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個的時候，還要表現(xiàn)出對公司的認(rèn)同和興趣，表示很樂意在公司工作。

【你簡歷上寫了很多的社會活動，那你是怎么安排時間學(xué)習(xí)的】

如果簡歷上描述的社會活動太多，面試官自然會懷疑你到底有沒有踏踏實實地學(xué)習(xí)。畢竟，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個時，需要做到兩點，第一，展示個人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績；第二，介紹自己的時間安排方法。

【你在實習(xí)期間的收獲】

通常面試官會問求職者在實習(xí)期間的收獲。求職者在回答時，可以根據(jù) STAR 法則詳細(xì)說明背景、任務(wù)、行動及結(jié)果，還有你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)，以及以后怎樣運用到工作中避免犯類似的錯誤。

更新日志

v10.8.0版本

針對部分模塊進行了體驗優(yōu)化。

更多樣的職位推薦選擇，精準(zhǔn)匹配你的需求！

更豐富的消息提醒，讓你不再錯過優(yōu)質(zhì)職位！

投遞流程再優(yōu)化，順暢無比；

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v8.5.5版本

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