程序員面試金典 第5版全面詳盡介紹如何成功通過程序員面試，內(nèi)容涉及面試過程、面試官的幕后決策及可能提出的問題、特定場景的面試過程（大型公司）、面試前準備工作及行為準備、技術(shù)問題的準備和復(fù)雜算法的解決方法，給出了150個程序員面試問答等。

程序員面試金典 第5版目錄：

第1章　面試流程
1.1　概述
1.2　面試題的來源
1.3　準備時間表與注意事項
1.4　面試評估流程
1.5　答題情況
1.6　著裝規(guī)范
1.7　十大常見錯誤
1.8　常見問題解答
第2章　面試揭秘
2.1　微軟面試
2.2　亞馬遜面試
2.3　谷歌面試
2.4　蘋果面試
2.5　Facebook面試
2.6 　雅虎面試
第3章　特殊情況
3.1　有工作經(jīng)驗的求職者
3.2　測試人員及SDET
3.3　項目經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理
3.4　技術(shù)主管與部門經(jīng)理
3.5　創(chuàng)業(yè)公司的面試
第4章　面試之前
4.1　積累相關(guān)經(jīng)驗
4.2　構(gòu)建人際網(wǎng)絡(luò)
4.3　寫好簡歷
第5章　行為面試題
5.1　準備工作
5.2　如何應(yīng)對
第6章　技術(shù)面試題
6.1　技術(shù)準備
6.2　如何應(yīng)對
6.3　算法題的五種解法
6.4　怎樣才算好代碼
第7章　錄用通知及其他
7.1　如何處理錄用與被拒的情況
7.2　如何評估錄用待遇
7.3　錄用談判
7.4　入職須知
第8章　面試考題
8.1　數(shù)組與字符串
8.2　鏈表
8.3　棧與隊列
8.4　樹與圖
8.5　位操作
8.6　智力題
8.7　數(shù)學(xué)與概率
8.8　面向?qū)ο笤O(shè)計
8.9　遞歸和動態(tài)規(guī)劃
8.10　擴展性與存儲限制
8.11　排序與查找
8.12　測試
8.13　C和C++
8.14　Java
8.15　數(shù)據(jù)庫
8.16　線程與鎖
8.17　中等難題
8.18　高難度題
第9章　解題技巧
9.1　數(shù)組與字符串
9.2　鏈表
9.3　棧與隊列
9.4　樹與圖
9.5　位操作
9.6　智力題
9.7　數(shù)學(xué)與概率
9.8　面向?qū)ο笤O(shè)計
9.8　面向?qū)ο笤O(shè)計（續(xù)）
9.9　遞歸和動態(tài)規(guī)劃
9.10　擴展性與存儲限制
9.11　排序與查找
9.12　測試
9.13　C和C++
9.14　Java
9.15　數(shù)據(jù)庫
9.16　線程與鎖
9.17　中等難題
9.17　中等難題（續(xù)）
9.18　高難度題
9.18　高難度題（續(xù)）