系統(tǒng)架構(gòu)：復(fù)雜系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)首先講解了什么是系統(tǒng)，什么是系統(tǒng)架構(gòu)，并從形式和功能兩個方面講解了如何分析系統(tǒng)。之后開始講解如何創(chuàng)建良好的系統(tǒng)架構(gòu)。在將概念演化為架構(gòu)的過程中，架構(gòu)師需要對系統(tǒng)進(jìn)行分解，以看清這些組件的結(jié)構(gòu)以及它們之間的交互情況，因此需要根據(jù)一些衡量指標(biāo)來構(gòu)建權(quán)衡空間，以便使用優(yōu)化算法找出優(yōu)勢較大的架構(gòu)。

全書共分四部分：
第一部分（第1~3章）的重點是引出系統(tǒng)架構(gòu)。第1章通過一些范例來展示架構(gòu)理念，指出良好的架構(gòu)，并給出本書的概要；第2章列出進(jìn)行系統(tǒng)分析必備的思路；第3章給出分析系統(tǒng)架構(gòu)所用的思維模式。
第二部分（第4~8章）著重對架構(gòu)進(jìn)行分析。第4章討論系統(tǒng)的形式；第5章討論系統(tǒng)的功能；第6章講解形式與功能之間的映射，并以此給出系統(tǒng)架構(gòu)的定義；第7章研究如何從獨立于解決方案的功能陳述中衍生出系統(tǒng)；第8章演示怎樣把這些概念匯聚成一套架構(gòu)。
第三部分（第9~13章）講解如何為復(fù)雜的系統(tǒng)定義架構(gòu)。第9章從任務(wù)和可交付成果這兩方面來概述架構(gòu)師的職責(zé)；第10章探討如何把組織機(jī)構(gòu)方面的接口當(dāng)成在架構(gòu)中減少歧義的契機(jī)；第11章講述如何用系統(tǒng)化的方式來捕獲利益相關(guān)者的需求，并把它們轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)目標(biāo)；第12章提出一些能夠幫助架構(gòu)師更有創(chuàng)意地構(gòu)思并選擇概念的手段；第13章講述在開發(fā)系統(tǒng)時管理復(fù)雜度的一些辦法。
第四部分（第14~16章）探尋幫助架構(gòu)師做決策的各種計算方法及工具所具備的潛力。第14章把系統(tǒng)架構(gòu)的過程當(dāng)成一種決策制定的過程來進(jìn)行講解；第15章講解如何對架構(gòu)權(quán)衡空間中的信息進(jìn)行綜合；第16章演示怎樣把架構(gòu)決策編碼成一套模型，使計算機(jī)可以根據(jù)該模型自動生成權(quán)衡空間并對其進(jìn)行探索。

目錄

第一部分系統(tǒng)思維
第1章　系統(tǒng)架構(gòu)簡介……2
第2章　系統(tǒng)思維……8
第3章　思考復(fù)雜的系統(tǒng)……34
第二部分　系統(tǒng)架構(gòu)的分析
第4章　形式……53
第5章　功能……83
第6章　系統(tǒng)架構(gòu)……108
第7章　與特定解決方案無關(guān)的功能和概念……135
第8章　從概念到架構(gòu)……160
第三部分　創(chuàng)建系統(tǒng)架構(gòu)
第9章　架構(gòu)師的角色……180
第10章　上游和下游對系統(tǒng)架構(gòu)的影響……200
第11章　將需求轉(zhuǎn)換為目標(biāo)……231
第12章　用創(chuàng)造力生成概念……272
第13章　把分解作為復(fù)雜度管理工具來使用……296
第四部分　作為決策的架構(gòu)
第14章　作為決策制定過程的系統(tǒng)架構(gòu)……321
第15章　探求架構(gòu)的權(quán)衡空間……343
第16章　系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化問題的表述與求解……374