什么是DAO(去中心化自治組織) DAO的發(fā)展方向
在傳統(tǒng)的世界架構(gòu)中，作為社會運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的人們往往身處公司、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等高度中心化的組織架構(gòu)中。每個(gè)人都如同一顆顆大大小小的螺絲釘，按部就班的各司其職。
這種機(jī)械的運(yùn)作方式無疑是相當(dāng)穩(wěn)健的，但流水線般的工序卻也使得多數(shù)人的價(jià)值不可避免的被涅滅在發(fā)展的洪流中。而這也意味著中心化機(jī)構(gòu)看似高效運(yùn)作的背后實(shí)則還是難掩低下的轉(zhuǎn)化率。
但在既往的模式之下，即便意識到了問題所在，我們依舊沒有選擇的余地。中心化架構(gòu)經(jīng)過數(shù)百年的發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)今社會最大的共識之一，即便其的確存在著這樣那樣的問題，我們也無法完全抗拒中心化的力量。
但時(shí)至今日，隨著技術(shù)的更迭和全新組織架構(gòu)的出現(xiàn)，這種情況也許將徹底改變。
2013年，以太坊創(chuàng)始人Vitalik Buterin在以太坊白皮書中有史以來第一次對DAO的來源進(jìn)行描述。
2016年，DAO開始生根發(fā)芽，彼時(shí)以太坊的社區(qū)成員沉浸于去中心化的世界不可自拔，并開始不滿足于傳統(tǒng)中心化組織架構(gòu)的低下轉(zhuǎn)化率，于是便開啟了對于去中心化組織形式的探索，世界上第一個(gè)DAO——Creation DAO（The DAO）也由此誕生。
自此之后，人們開始意識到，原來在中心化的架構(gòu)之外還有一種可以更為充分發(fā)揮個(gè)人才能的全新組織架構(gòu)。并且在數(shù)年的發(fā)展之后，這種組織架構(gòu)逐漸深入人心、開枝散葉，給我們帶來了更多的職業(yè)選擇。
什么是DAO？
定義
DAO是英文Decentralized Autonomous Organization的縮寫，中文譯字“島”，是基于區(qū)塊鏈核心思想理念（由達(dá)成同一個(gè)共識的群體自發(fā)產(chǎn)生的共創(chuàng)、共建、共治、共享的協(xié)同行為）衍生出來的一種組織形態(tài)。是區(qū)塊鏈解決了人與人之間的信任問題之后的附屬產(chǎn)物。
DAO（島）是公司這一組織形態(tài)的進(jìn)化版，是人類協(xié)作史上的一次革命性的進(jìn)化。其本質(zhì)是區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的一種形式。
DAO全稱為Decentralized Autonomous Organization，即“去中心化自治組織”。如名稱所言，DAO是一種去中心化組織，且強(qiáng)調(diào)自治，其自治主要通過智能合約和治理dai幣就組織資源、事項(xiàng)執(zhí)行、資金分配等事項(xiàng)投票出共識決策而實(shí)現(xiàn)。
每個(gè)DAO中都存在Treasury（金庫）的架構(gòu)，未經(jīng)DAO的審核流程，任何人都無權(quán)支配Treasury其中的資金，而所有的資金支出規(guī)則也都通過代碼編寫在DAO的智能合約中。
為了確保組織中的每個(gè)成員都有發(fā)言權(quán)，DAO的決策往往通過提案和投票的方式進(jìn)行管理。
性質(zhì)特征
DAO（島）是一種將組織的管理和運(yùn)營規(guī)則以智能合約的形式編碼在區(qū)塊鏈上，從而在沒有集中控制或第三方干預(yù)的情況下自主運(yùn)行的組織形式。DAO 有望成為應(yīng)對不確定、多樣、復(fù)雜環(huán)境的一種新型有效組織。
DAO（島）具有充分開放、自主交互、去中心化控制、復(fù)雜多樣以及涌現(xiàn)等特點(diǎn)。與傳統(tǒng)的組織現(xiàn)象不同，DAO（島）不受現(xiàn)實(shí)物理世界的空間限制，其演化過程由事件或目標(biāo)驅(qū)動，快速形成、傳播且高度互動，并伴隨著目標(biāo)的消失而自動解散。
DAO（島）具備如下特征
1、分布式與去中心化（distributed and decentralized）
DAO（島） 中不存在中心節(jié)點(diǎn)以及層級化的管理架構(gòu)[30]，它通過自下而上的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)之間的交互、競爭與協(xié)作來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。因此，DAO（島）中節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)之間、節(jié)點(diǎn)與組織之間的業(yè)務(wù)往來不再由行政隸屬關(guān)系所決定，而是遵循平等、自愿、互惠、互利的原則，由彼此的資源稟賦、互補(bǔ)優(yōu)勢和利益共贏所驅(qū)動。每個(gè)組織節(jié)點(diǎn)都將根據(jù)自己的資源優(yōu)勢和才能資質(zhì)，在通證的激勵(lì)機(jī)制的作用下有效協(xié)作，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng)。
2、自主性與自動化（autonomous and automated）
在一個(gè)理想狀態(tài)的 DAO（島）中，管理是代碼化、程序化且自動化的。“代碼即法律”（code is law），組織不再是金字塔式而是分布式，權(quán)力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科層制而是社區(qū)自治，組織運(yùn)行不再需要公司而是由高度自治的社區(qū)所替代。此外，由于 DAO（島）運(yùn)行在由利益相關(guān)者共同確定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作模式下，組織內(nèi)部的共識和信任更易達(dá)成， 可以最大限度地降低組織的信任成本、溝通成本和交易成本。
3、組織化與有序性（organized and ordered）
依賴于智能合約，DAO（島）中的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則、參與者的職責(zé)權(quán)利以及獎(jiǎng)懲機(jī)制等均公開透明。此外，通過一系列高效的自治原則，相關(guān)參與者的權(quán)益得到精準(zhǔn)分化與降維，即給那些付出勞動、做出貢獻(xiàn)、承擔(dān)責(zé)任的個(gè)體匹配相應(yīng)的權(quán)利和收益，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)分工以及權(quán)利、責(zé)任、利益均等，使得組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、有序。
4、智能化與通證化 （intelligence and tokenization）
DAO（島）底層以封裝了支持DAO（島）及其衍生應(yīng)用的所有基礎(chǔ)設(shè)施——互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)協(xié)議、區(qū)塊鏈技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等為技術(shù)支撐，以數(shù)字化、智能化、鏈上鏈下協(xié)同治理為治理手段，改變了傳統(tǒng)的科層制以及人為式管理方式，實(shí)現(xiàn)了組織的智能化管理。通證（token）作為DAO（島）治理過程中的重要激勵(lì)手段，將組織中的各個(gè)元素（例如人、組織、知識、事件、產(chǎn)品等）數(shù)字化、通證化，從而使得貨幣資本、人力資本以及其他要素資本充分融合，更好地激發(fā)組織的效能和實(shí)現(xiàn)價(jià)值流轉(zhuǎn)。
誕生條件
一個(gè)DAO（島）的誕生，必須具備三個(gè)基本要素：
1、具有能與陌生人達(dá)成共識的組織目標(biāo)和組織文化（組織的使命、愿景、價(jià)值觀）。
2、具有能與陌生人達(dá)成共識的包含創(chuàng)立、治理、激勵(lì)等內(nèi)容的規(guī)則體系，且此規(guī)則通過區(qū)塊鏈技術(shù)置于鏈上。
3、具有能與所有參與者形成利益關(guān)聯(lián)的Token來實(shí)現(xiàn)全員激勵(lì)。
應(yīng)用與影響
DAO（島）的出現(xiàn)這意味著人們可以更自由、自主地選擇組織協(xié)同，它能最大化地實(shí)現(xiàn)組織的效能及價(jià)值流轉(zhuǎn)，這或許將促進(jìn)人類創(chuàng)意和創(chuàng)造達(dá)到更高的效率，從而形成新的商業(yè)變革。同時(shí)，DAO（島）也有望成為應(yīng)對不確定、多樣、復(fù)雜環(huán)境的一種新型有效組織。
1、智能化管理
從人工智能的發(fā)展脈絡(luò)來看，分布式人工智能不僅代表著未來的發(fā)展方向，同時(shí)也進(jìn)一步為DAO（島）的智能化管理提供了實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)。分布式人工智能主要研究在邏輯或物理上分散的智能系統(tǒng)如何并行、相互協(xié)作地求解問題，在一個(gè)分布式系統(tǒng)中，既沒有全局控制，也沒有全局的數(shù)據(jù)存儲，系統(tǒng)中的各路徑和節(jié)點(diǎn)既能并發(fā)地完成信息處理，又能并行地求解問題，因此分布式人工智能系統(tǒng)比集中式系統(tǒng)更具開放性和靈活性。此外，分布式人工智能系統(tǒng)并非一個(gè)封閉的系統(tǒng)，其可以與互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等相連接，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)模的指數(shù)級擴(kuò)大。這樣不僅提高了系統(tǒng)的靈活性、降低了問題的求解代價(jià)，同時(shí)也為智能化管理提供了實(shí)現(xiàn)手段。面向未來，DAO（島）必然與人工智能相結(jié)合，從自動化走向智能化。
2、DAO（島）與生俱來的激勵(lì)機(jī)制或?qū)⒁l(fā)通證經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展
隨著DAO（島）這一類型的組織數(shù)量的快速地攀升，伴隨著通證出現(xiàn)的DAO（島）或許將成為資本市場新的追逐對象。通證類數(shù)字資產(chǎn)的交易或許會迎來一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。
3、鏈上與鏈下的協(xié)同治理需求，或?qū)韰^(qū)塊鏈應(yīng)用的高速發(fā)展
DAO（島）在發(fā)展過程中，為了解決決策的效率問題，或許也將演化出部分DAO的形態(tài)。而在協(xié)同過程中所需解決的協(xié)同效率問題，引發(fā)出區(qū)塊鏈商業(yè)應(yīng)用的大爆發(fā)或許只是時(shí)間問題。
4、DAO（島）通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用
實(shí)現(xiàn)了以通證來完成“三權(quán)”（所有權(quán)、治理權(quán)、分紅權(quán)）分離和“三權(quán)”無限分割，從而讓全員所有變成了一種可能。這或許將引發(fā)組織體制大范圍從私有制進(jìn)化到公有制的趨勢。
5、DAO智能合約
“去中心化自治組織”（DAO）是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，由其成員所擁有，運(yùn)行在區(qū)塊鏈技術(shù)上。DAO使用“智能合約”，即建立該組織規(guī)則并自動執(zhí)行決策的代碼片段。
需求優(yōu)勢
快速、無邊界的業(yè)務(wù)決策
如果在A國的某人想跟B國、C國等國家的創(chuàng)始人一起創(chuàng)業(yè)，當(dāng)前做個(gè)事情的過程非常復(fù)雜。不同的司法管轄區(qū)有不同的要求。決策所需的時(shí)間范圍也有所不同。例如，假設(shè)A國的某人只需一天即可正式成立業(yè)務(wù)，而在B國的那位需要3個(gè)月時(shí)間來啟動。顯然，在B國的人并不擁有跟A國的那位一樣的資源。
DAO（島）則提供了一種解決方案，可以通過遵守一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則，讓每個(gè)人都可以在同等條件下工作，而不用考慮所在的地理位置。本質(zhì)上說，創(chuàng)建DAO（島）的一個(gè)主要原因之一是為組織的成立和運(yùn)營提供平等的體系。
組織范圍內(nèi)的投票
很多公司都有董事會來做重要決策。這么做的問題是這些組織通常只對少數(shù)選出的問題進(jìn)行投票，且并不一定代表組織的大多數(shù)。DAO（島）可以改變這一點(diǎn)，它允許組織的任何人都可以就他們關(guān)心的問題進(jìn)行投票。例如，A可能會關(guān)心問題A和問題C，但不怎么關(guān)心問題B。
通過DAO（島），A可以根據(jù)自己關(guān)心的程度來對提案進(jìn)行相應(yīng)比例的代幣投票。DAO（島）不會使用對組織內(nèi)成員的輸入忽略或不加計(jì)入的系統(tǒng)，而是確保所有投票都被統(tǒng)計(jì)并向所有人顯示。
無法篡改規(guī)則
在任何組織內(nèi)，政策和規(guī)則決定什么能做以及什么不能做。例如，在一家公司，不遵守規(guī)定的員工可能會遭受懲罰。如果某人上班遲到，這可能會也可能不會導(dǎo)致相應(yīng)地扣減工資。這個(gè)決定可以通過時(shí)間戳來自動執(zhí)行，但并非所有組織都會強(qiáng)制執(zhí)行。
例如，如果老板遲到，它可能會通過設(shè)置例外情況來變更這個(gè)規(guī)則。在DAO（島）中，它會通過代碼確保規(guī)則適用于每個(gè)人。組織內(nèi)已建立的一套規(guī)則無法被篡改，除非投票人群體同意這么做。
會議是形成想法和討論想法的機(jī)會。DAO（島）可以讓遠(yuǎn)程組織更容易評估成員興趣，更容易讓想法從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
局限性
過程缺乏監(jiān)管
智能合約已經(jīng)實(shí)現(xiàn)讓很多人工任務(wù)變成自動化執(zhí)行。例如，智能合約可以決定A是否可以向B發(fā)送資金，這個(gè)決定基于它是否滿足一組標(biāo)準(zhǔn)。問題在于，無法僅通過點(diǎn)擊按鈕來完成很多活動。
其中一個(gè)案例是關(guān)于分配工作資金。
例如，DAO（島）可以使用智能合約來發(fā)送資金，開發(fā)團(tuán)隊(duì)用該資金構(gòu)建APP。但是，DAO（島）無法確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)或者甚至無法確定資金是否被正確使用。最小化此類問題的機(jī)制可能包括要求通過里程碑來對大型項(xiàng)目是否完成進(jìn)行投票。
DAO的理念和模式
而DAO的理念和模式也與時(shí)下盛行的Web3不謀而合。
Web3是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一代愿景，它的底層基礎(chǔ)設(shè)施追求可信網(wǎng)絡(luò)、可信計(jì)算、可信存儲等，這些基礎(chǔ)設(shè)施目前已經(jīng)初步建立起，而它們也已經(jīng)可以初步支撐Web3的新型商業(yè)應(yīng)用模式。
但僅僅有技術(shù)架構(gòu)的更新明顯還是不夠的，甚至可以說相較于技術(shù)架構(gòu)，治理結(jié)構(gòu)所起到的作用可能更加關(guān)鍵。因此Web3對于DAO的需求呼之欲出。作為中心化自治組織的DAO可能也是為Web3補(bǔ)充可信治理的最佳方式。
為什么這么說呢？
相較于傳統(tǒng)的組織架構(gòu)，DAO主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
DAO更加透明
DAO社區(qū)的真實(shí)成員可以通過治理dai幣進(jìn)行投票，也可以查看投票、事項(xiàng)決議和發(fā)展等；
DAO更加可靠
DAO不存在單點(diǎn)故障的問題，也沒有信任成本，社區(qū)成員只需要信任DAO智能合約的代碼即可，它100%透明且可供任何人驗(yàn)證；
DAO具有極強(qiáng)的協(xié)作性
DAO的發(fā)展方向
DAO的種種特性為全球協(xié)作的真正實(shí)現(xiàn)開辟了許多新機(jī)會。但現(xiàn)階段的DAO明顯還是不夠成熟的。想要實(shí)現(xiàn)Web3的范式變革，至少需要實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的革命：
首先，完善Web3的基礎(chǔ)設(shè)施。
Web3最重要的基礎(chǔ)設(shè)施包括可信網(wǎng)絡(luò)、可信計(jì)算和可信存儲，所以Layer1、Layer2、CrossChain、Tokenbridge以及Storage的發(fā)展都非常重要，它們也是行業(yè)里率先建設(shè)起來的基礎(chǔ)協(xié)議；
其次，構(gòu)建Web3的核心組件。
去中心化自治組織DAO可以幫助Web3實(shí)現(xiàn)可信治理。與此同時(shí)，F(xiàn)T、NFT、Stablecoin也將共同構(gòu)成Web3的經(jīng)濟(jì)體系；
最后，賦能在各個(gè)應(yīng)用場景。
Web3將以金融行業(yè)的變革為起點(diǎn)，逐步重塑各個(gè)行業(yè)的商業(yè)模式，如Finance、Game、Social、Metaverse等。
而如上所言，作為備受期待的組織架構(gòu)新范式，DAO無疑承擔(dān)著重塑Web3治理結(jié)構(gòu)的重要使命。
從Web3的敘事邏輯來講，DAO的出現(xiàn)無疑是一場顛覆性的社會結(jié)構(gòu)范式革命，這場革命將重塑社會治理結(jié)構(gòu)和底層商業(yè)模式。
DAO的發(fā)展前景是相當(dāng)可期的，但DAO也并不是解決所有組織問題的**。相反，這將對DAO的發(fā)展提出極高的要求：
第一，DAO的社區(qū)成員要有一個(gè)可靠的共同目標(biāo)。
人們聚集在一個(gè)去中心化組織中，需要有一個(gè)可靠、明確的共同目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的大小、實(shí)現(xiàn)周期的長短，將決定一個(gè)DAO的規(guī)模和存續(xù)周期。只有當(dāng)人們嘗試去做一個(gè)能夠真正創(chuàng)造價(jià)值的事情，DAO才能走的更遠(yuǎn)；
第二，DAO要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫頇C(jī)制。
DAO具有自治特性，同時(shí)大部分DAO的進(jìn)入是不存在門檻的，這意味著對于魚龍混雜的社區(qū)必須有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫硪?guī)則才能保證DAO的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。可信治理絕不意味著盲目信任，反之恰恰更加需要不信任、不考驗(yàn)人性，完全以完備的智能合約機(jī)制做為約束，才能擁有長久的生命力；
第三，DAO需要一個(gè)有效的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制。
DAO采取了由提案、智能合約和Treasury共同決定社區(qū)貢獻(xiàn)者經(jīng)濟(jì)激勵(lì)的機(jī)制。社區(qū)貢獻(xiàn)者得到的可能是穩(wěn)定幣、治理dai幣或協(xié)議原生dai幣作為激勵(lì)。而只有真正的利益才能使人信服，因此DAO需要設(shè)置一個(gè)有效的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制，以平衡社區(qū)成員貢獻(xiàn)與收益的關(guān)系。
DAO的職業(yè)選擇
隨著加密市場的飛速發(fā)展，DAO的架構(gòu)模式也在走向成熟化、模式化。同時(shí)，相關(guān)方面人才的需求也與日俱增。雖然根據(jù)DAO本身的側(cè)重點(diǎn)其需求也將發(fā)生變化，但還是存在一些共同的角色需求的。如：
社區(qū)管理者
本質(zhì)而言，DAO還是一種社區(qū)。因而其無法缺乏社區(qū)管理者的角色。而正因?yàn)镈AO以去中心化為核心，因此社區(qū)管理者的角色將尤為重要，因?yàn)槠涫菍㈨?xiàng)目凝聚在一起并幫助DAO向前推進(jìn)的粘合劑。
招聘人員
在DAO運(yùn)營的早期，其需要吸引大量優(yōu)秀的人才加入，以推進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。因而，招聘人員本身就具有無可取代的價(jià)值。
內(nèi)容人員。
通過為DAO創(chuàng)建和傳播大量信息，內(nèi)容工作者可以在信息層面對DAO的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，并在營銷和知識層面為DAO做出貢獻(xiàn)。
藝術(shù)家
NFT已經(jīng)逐漸成為DAO的重要組成部分，同時(shí)它還是DAO賺取收入的一種重要方式。因此，藝術(shù)家可能會在接下來DAO的發(fā)展中擁有相當(dāng)大的需求。
工程師
目前，已經(jīng)有一些DAO已經(jīng)開始在Web3領(lǐng)域構(gòu)建自己的工具或產(chǎn)品。而這種趨勢無疑會繼續(xù)蔓延，因而在工程技術(shù)人員層面，接下來或?qū)⒊霈F(xiàn)大量的人才缺口。
財(cái)務(wù)運(yùn)營商
DAO通常管理著大量的集體資產(chǎn)看，因而其不可避免的需要財(cái)務(wù)運(yùn)營商來幫助其進(jìn)行財(cái)務(wù)層面的有效管理和部署支出。
以上這些職業(yè)選擇只是DAO中的冰山一角，根據(jù)DAO的不同指向，我相信接下來還將衍生出更多具有Web3色彩的職業(yè)道路，而我今天也注定無法窮舉。
但這無疑可以給我們提供一種思路，我們何必在Web3時(shí)代還被某個(gè)公司或者某項(xiàng)工作困住呢？我們可以上午工作于一個(gè)DAO，下午再工作于另一個(gè)DAO。這時(shí)決定我們價(jià)值和位置的將不再是我們在哪里、該做什么；而是我們做了什么、為了什么。
很大程度上，DAO賦予我們的是主動為之的能力和自由
結(jié)語
DAO是對傳統(tǒng)公司架構(gòu)的范式轉(zhuǎn)變，它最大的特點(diǎn)在于其從一開始就可以是全球性的，無需許可即可加入的，并可以最大限度地減少復(fù)雜且不必要的傳統(tǒng)工作流程。
在現(xiàn)如今的階段，DAO很明顯還不夠成熟，即便一些項(xiàng)目已經(jīng)提供了許多具有一定可行性的解決方案，但實(shí)際運(yùn)作效果如何，不經(jīng)過大量測試是無從得知的。因此，DAO還有很長的路要走。
雖然目前DAO仍存在很多問題，但我們有充分的理由相信，隨著時(shí)間的推移，這些問題會得到解決。
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Solana 是一個(gè)高性能公鏈，以其速度快、費(fèi)用低和可擴(kuò)展性而聞名,它于 2020 年上線，支持智能合約、去中心化應(yīng)用 (dApp) 和數(shù)字資產(chǎn)——與以太坊類似，但速度更快、成本更低…
2025-06-05 -
SUI上排名前五的空投項(xiàng)目有哪些？SUI 上5大最佳空投項(xiàng)目
Sui近期在DEX日交易量上超越了Base，表明盡管發(fā)生了短暫震動網(wǎng)絡(luò)的安全事件，但用戶參與度依然強(qiáng)勁,即使在受到協(xié)議層漏洞影響后，生態(tài)系統(tǒng)仍展現(xiàn)出非凡的韌性——用戶并未…
2025-06-05 -
InfoFi與注意力經(jīng)濟(jì)平臺Kaito是什么？Kaito新手使用教學(xué)
KAITO是AI驅(qū)動的Web3一站式資訊平臺,KAITO是Kaito生態(tài)關(guān)鍵代幣，生態(tài)主要交易媒介、能質(zhì)押、能參與項(xiàng)目Launchpad、能分配獎(jiǎng)勵(lì)，就像是注意力版本的$BNB代幣之于BNB生態(tài),下…
2025-06-05 -
什么是InfoFi？有哪些InfoFi項(xiàng)目值得關(guān)注？如何利用InfoFi賺錢
一個(gè)新的金融前沿正在形成——信息、注意力和數(shù)字信號成為寶貴的資產(chǎn),在本文中，我們探討了什么是InfoFi，有哪些InfoFi項(xiàng)目值得關(guān)注以及個(gè)人在這個(gè)新的信息驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)中如…
2025-06-05
