簡歷鏈(CVH)是什么幣?CVH幣官網(wǎng)總量和幣種概念介紹
Vitae(簡稱CVH)是在以太坊平臺上發(fā)行的一種加密貨幣令牌。今天的CVH幣價格為$ 0.00029305，24小時交易量為$ 7.01。過去24小時內價格不變。它的循環(huán)供應為0個硬幣，最大供應量為19億個硬幣。在諸如etherscan.io之類的區(qū)塊瀏覽器中瀏覽Curitaulum Vitae的地址和交易。
CVH幣基礎簡介
基礎鏈：Ethereum
總量：1,900,000,000 CVH
最大供應量：1,900,000,000 CVH
官網(wǎng)：http://www.cvh.io/
簡歷鏈(CVH)是什么幣?
Curriculum Vitae，中文名簡歷鏈，簡稱CVH，cvh幣價格，cvh數(shù)字幣curriculum vitae(簡歷鏈)作為中國第一家創(chuàng)新的區(qū)塊鏈招聘、簡歷認證平臺，繼承了傳統(tǒng)網(wǎng)絡在線招聘行業(yè)中的優(yōu)點但同時也克服了傳統(tǒng)網(wǎng)絡在線招聘中長期存在的問題。
很多用人企業(yè)的招聘流程第一關就是建立篩選,我們俗稱“海選簡歷”。比如一些國際化大企業(yè)的招聘,都會有數(shù)以千計的簡歷鋪天蓋地 而來。但崗位競爭激烈導致很多簡歷含有“水分”,使很多企業(yè)的招聘工作量加大,容易產生誤判,導致真正的人才沒有引進,從而使企業(yè)在 無形的損失。或者是很多動機不良的,頻繁跳槽的,有違法違紀的職員通過篡改簡歷進入到企業(yè)里面,對企業(yè)后續(xù)造成更大的損害。
而區(qū)塊鏈作為一種分布式總賬技術,因其特有的公共可查詢,不可篡改,不可偽造等特點使其能夠實現(xiàn)職員簡歷的真實性,可查詢,不可篡改, 不可偽造。在未來,區(qū)塊鏈將因其簡潔且完美技術設計,將重新定義招聘行業(yè)。而因為在很多方面存在一定的契合性,區(qū)塊鏈技術和招聘行業(yè) 將具有很大的互補。簡歷區(qū)塊鏈這種真實性模式也將快速發(fā)展,成為整個行業(yè)的重要組成部分,乃至最終顛覆整個傳統(tǒng)招聘行業(yè)。
行業(yè)前景:這是一個長青行業(yè),類似吃飯和婚戀一樣,畢業(yè)后總是需要找工作的,這是一個永久的需求市場。而招聘市場需求必然是穩(wěn)步增 長,目前關鍵是競爭格局,中國目前流行的招聘平臺都在進行積極的改革,都在嘗試新興的模式,所以目前仍然是招聘市場大需求時期,中國偌 大的市場和需求在人們中巨大的差異,各個招聘平臺發(fā)展模式都有可能取得自己的地盤。
資源問題:但最重要的目前來看,核心資源應該是簡歷。 到現(xiàn)在還沒出現(xiàn)美國linkedin或Facebook這種成熟的sns,仍然沒有可以取代簡歷或價值超過簡歷的核心資源。核心問題:企業(yè),職位,人, 這三個東西都是非常難信息化的東西,可以說所有的人才網(wǎng)站都在致力于將這三者深度挖掘并進行精準匹配。隨著互聯(lián)網(wǎng)的應用在這幾年迅 猛發(fā)展,網(wǎng)絡已經(jīng)深深入植人們的生活當中,網(wǎng)絡招聘作為網(wǎng)絡技術在人力資源管理中應用最快的領域,也毫無疑問地伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,繼 續(xù)保持未來很長一段時間內招聘主渠道的地位。
1、市場細分是未來網(wǎng)絡招聘主方向
網(wǎng)絡招聘蛋糕市場每年在不斷擴大的同時,也將繼續(xù)面臨歷來招聘行業(yè)一直要不斷改進的老問題,如何才能讓求職者找到更多的針對性的招聘信 息,而讓企業(yè)能結合自身行業(yè)特點選擇合適的招聘渠道更精準匹配地招到適合自己的人才,市場細分就能很好地解決這一問題。
2、創(chuàng)新才是出路
創(chuàng)新成就輝煌適用于各行各業(yè),也包括網(wǎng)絡招聘行業(yè)。但是正是由于多年來網(wǎng)絡招聘領域內都沒什么大的創(chuàng)新,才導致了二強隕落,三國瓦解的 局面。網(wǎng)絡招聘模式亟待創(chuàng)新,突破瓶頸。創(chuàng)新不僅要在技術和產品上,也要在盈利模式上。
3、行業(yè)痛點
●簡歷保密度差,誰都可以任意下載簡歷,容易造成投簡歷方個人信息泄 露。
●簡歷偽造的多,讓招聘方不能快速招聘,容易造成招聘方等企業(yè)重大損失。
●招聘方需要花大量金錢用在招聘工作上,
●而應聘方需要花大量的時間在找工作上。
4、所示。 解決方案基于以太智能合約基礎,我們希望結合區(qū)塊鏈技術應用,構建我們的簡歷區(qū)塊鏈生態(tài)圈,我們會實現(xiàn)以下幾點:
●實現(xiàn)職員簡歷的真實性,可查詢,不可篡改,不可偽造。
●實現(xiàn)招聘方信息真實性,可查詢,不可篡改,不可偽造。
●實現(xiàn)招聘與應聘信息相對稱,讓招聘方最快的速度招聘到最佳職員。
●實現(xiàn)應聘與招聘信息相對稱,讓應聘者最快速找到適合自己的職位。在我們簡歷區(qū)塊鏈系統(tǒng)中,我們將不在是一個普通的招聘市場平臺,我們 將會是一個智能化系統(tǒng),分享鏈系統(tǒng)的多功能區(qū)塊鏈系統(tǒng),將會幫助所有的企業(yè)解決招聘難點,幫助所有應聘者解決找工作難點。傳統(tǒng)招聘行業(yè)。
CVH區(qū)塊鏈系統(tǒng)
簡歷鏈系統(tǒng)主要有三個組成部分,它們分別是CVH,簡歷鏈招聘平臺系統(tǒng),積分兌換系統(tǒng)。
CVH是如何被升值
所有招聘方在簡歷鏈招聘平臺上充值人民幣兌換積分,所兌換積分用于招聘信息推廣,用于精準招聘應聘者等,在這個過程中,應聘方將會 不斷得到積分,應聘方可以憑積分兌換為CVH,因物價逐年上漲,貨幣逐年貶值,積分兌換CVH比例相對應也會逐年上調:
●2018年的積分兌換是:10個積分兌換1個CVH,
●2019年的積分兌換是:50個積分兌換1個CVH,
●2020年的積分兌換是:100個積分兌換1個CVH,招聘方在簡歷鏈招聘平臺購買積分價格是永久不變:1元= 1個積分,
例如:2018年招聘方是用10元買了10個積分的,那么1個CVH就是價值10元,
如果2020年招聘方是用100元買了100個積分的,那么1個CVH就是價值100元,
CVH是可以逆向兌換積分的,也就是說2020年1個CVH可以兌換為100個積分在平臺上使用。
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